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Ainda nos Estados Unidos, também haverá a divulgação de empregos privados ADP mensal de abril, com projeção Refinitiv de criação de 395 mil vagas.
O resultado de Petrobras (PETR4), divulgado na última quinta-feira (5), e o pagamento de dividendos no valor de R$ 3,715490 por ação é um dos destaques no segmento corporativo desta sexta-feira (6). De acordo com o professor da Top Traders, Wagner Caetano, os números vieram muito fortes.
“A aquisição está dentro da nossa estratégia de crescer, mas mantendo boas margens”, disse à Reuters a presidente-executiva do Fleury, Jeane Tsutsui.
A produtora de papel e celulose Klabin registrou lucro líquido de 875 milhões de reais no primeiro trimestre de 2022, alta de 108% frente ao igual período do ano passado, à medida que preços mais altos repassados aos clientes compensaram perdas com câmbio, menor volume de vendas e impactos na cadeia de suprimentos.
Na análise gráfica, Wagner pontuou que a ação marcou fundo e a partir dali passou a subir em março deste ano. O professor destacou que neste período saiu de R$ 17,47, montando inflexão entre os dias 7 e 8 de março.
▪️Prejuízo Líquido: R$ 4,6 milhões (-24,2% vs. 1T21)▪️Receita Líquida: R$ 449,1 milhões (+37,6% vs. 1T21)▪️EBITDA: R$ 38,4 milhões (+83,5% vs. 1T21)Petrobras (PETR3;PETR4)
A primeira etapa do programa se deu em 2020 com a conversão de três cervejarias da marca para operações 100% verdes, que ficam nas unidades de Alagoinhas, na Bahia, Araraquara, em São Paulo, e Ponta Grossa, Paraná.
▪️ Lucro Líquido: R$ 110,4 milhões (-6,9% vs. 1T21)▪️ Receita Líquida: R$ 1 bilhões (+21,9% vs. 1T21)▪️ EBITDA: R$ 326,6 milhões (+14,4% vs. 1T21)Direcional Engenharia (DIRR3)
“Estamos fortalecendo nosso core business para gerar fluxo de caixa a fim de sustentar novas avenidas de crescimento e aumentar a remuneração dos acionistas”, diz a TIM.
A CSN (CSNA3) informou nesta quarta-feira que teve lucro líquido de 1,36 bilhão de reais no primeiro trimestre, queda de 76% ante mesma etapa de 2021, em meio a maiores custos operacionais e piora na linha financeira.
Quando mesmo assim não é possível liberar o benefício por falta de documentos, em seguida, um funcionário é acionado e ocorre a abertura de um procedimento, denominado de cumprimento de exigência. Em o trabalhador precisa enviar a documentação provando o direito.
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