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Confira abaixo o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: S&P 500: 4.138,50 (+0,47%)Nasdaq: 12.306,44 (+1,04%)Dow Jones: 33.536,63 (-0,08%)Dólar: R$ 4,95 (-0,75%)Euro: R$ 5,43 (-0,58%)Sede da Copel. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última quarta-feira (10), a Copel (CLPE6) divulgou ao mercado os resultados do primeiro trimestre deste ano. A companhia atingiu um Ebtida ajustado de R$ 1,61 bilhão, alta de 10,7% na comparação anual.

A influenciadora comemorou com seus seguidores a compra milionária. “Comprei a minha primeira casa, que é, literalmente, um sonho. Uma das minhas maiores conquistas. Estou brilhando de tão realizada”, disse em uma publicação.

Cenário corporativoVia (VIIA3)– Na última quinta-feira (4), a Via (VIIA3), dona das marcas Casas Bahia e Ponto, comunicou ao mercado os resultados do primeiro trimestre de 2023. O Ebtida da companhia (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização ajustado) foi de R$ 675 milhões, em linha com os R$ 673 milhões no ano anterior.

Nesse sentido, o lucro líquido reportado pela Randon foi de R$ 122,1 milhões. Isto é, uma queda de 6,1% em comparação ao primeiro trimestre de 2022. Em grande parte pelo aumento das despesas financeiras, em função da atual taxa de juros, segundo o relatório divulgado pela companhia.

Desde o início do ano, o programa social voltou a se chamar Bolsa Família. O valor mínimo de R$ 600 foi garantido após a aprovação da Emenda Constitucional da Transição, que permitiu a utilização de até R$ 145 bilhões fora do teto de gastos neste ano, dos quais R$ 70 bilhões estão destinados a custear o benefício. Além disso, foi instituído um pagamento do adicional de R$ 150, que começou a vigorar em março, após pente-fino no CadÚnico, a fim de eliminar fraudes. Em junho, começará o pagamento do adicional de R$ 50 por gestante, por criança de 7 a 12 anos e por adolescente de 12 a 18 anos.

Veja a seguir uma imagem que mostra a participação da Irani por segmento:

O PIB da zona do euro subiu 0,1% no primeiro trimestre deste ano em relação ao trimestre anterior, registrando avanço de 1,3% na comparação com o ano anterior, mostraram dados preliminares do Eurostat. Os resultados ficaram dentro das expectativas dos investidores.

Houve também uma revisão na criação de empregos nos últimos dois meses. Em março, foram criados 165 mil vagas de trabalho, de 236 mil divulgado anteriormente, enquanto surgiu 248 mil empregos em fevereiro, de 326 mil reportado antes.

O Dia das Mães foi criação de Ann Jarvis, que, dois anos após o falecimento de sua mãe, iniciou a campanha em prol do reconhecimento do feriado, em 12 de maio de 1907. No Brasil, o feriado chegou alguns anos depois, em 1932, com Getúlio Vargas reconhecendo o importante papel das mulheres na sociedade, no mesmo ano que conquistaram o direito ao voto no Brasil.

Por fim, a nova diretoria de operações e tecnologia será comandada por Alexandre Abreu de Andrade, que ingressou na empresa em 2021.

Readequação de quadro de funcionários: a companhia promoveu alguma demissões, especialmente no 1t23, que inclusive geraram despesas não recorrentes de rescisões;Novas redução de incentivos e despesas de marketing, de forma a aumentar o Net Take Rate (esse é o indicador de quanto a companhia recebe em relação às vendas totais (GMV);Busca de novas linhas de receita: como uso de Adds no site e ganhos com o Enjubank, braço financeiro recém criado.Opinião SmallCaps: Conversando com alguns analistas, a maior desconfiança em relação à empresa é a sua capacidade de gerar caixa (ou ao menos deixar de queimar). Primeiros passos parecem animadores, mas há ainda passos importantes para mostrar o que a nova estratégia poderia dar certo.

Por fim, mas não menos importante, retomo à dúvida e análise que fiz a respeito da grande dúvida atual do mercado americano: será que estamos em um turning point? Comentei isso em 2 posts recentemente: Chegamos a um “Turning Point”? – parte 1; Chegamos a um “turning point”? – parte 2.

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