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A pesquisa de Londres tem conclusões semelhantes às de um estudo sul-africano divulgado também ontem. A pesquisa indicou que pacientes diagnosticados com a nova cepa na África do Sul, entre 1.º de outubro e 30 de novembro, tiveram 80% menos probabilidade de parar no hospital do que os infectados com outras variantes.
Isso porque, no ano passado, o Conselho Monetário Nacional (CMN) determinou que as instituições financeiras não poderiam distribuir dividendos até o final do ano por conta da crise provocada pela pandemia de Covid-19.
Ainda no comunicado, a estatal destacou que a venda está alinhada à sua estratégia de gestão de portfólio e de melhoria de alocação de capital.
Na entrevista, mesmo após anunciar como se dará a imunização infantil, Queiroga voltou a defender a consulta pública que discutirá com a sociedade a vacina para crianças. Segundo ele, o modelo ideal é o modelo “que a sociedade de cada país decide”. “Os dados que embasaram a decisão [de vacinas crianças] são iniciais, então cabe sensibilidade ao caso”, afirmou.
“Trata-se de um movimento que pode trazer altos retornos para a companhia no curto prazo, em termos de valorização do papel. Além disso, sair de recuperação judicial garante a companhia melhor poder de barganha em relação ao custo da dívida, aumentando a rentabilidade da companhia”, explica Marco Saravalle.
A unidade da Sony na Índia finalizou um acordo com a rival local Zee Entertainment para uma fusão de seus canais de televisão, ativos de filmes e plataformas de streaming, juntando forças para enfrentar empresas como Netflix e Disney no país.
O Ibovespa opera entre ganhos e perdas nesta segunda-feira (27), que conta com agenda econômica mais escassa e uma semana mais curta em decorrência do feriado de véspera de ano novo.
Em HONG KONG, o índice HANG SENG não teve operações.
A Itália na quinta-feira apertou as restrições contra a Covid-19, incluindo a proibição de todas as celebrações públicas do Ano Novo, já que as infecções diárias da Covid-19 atingiram um recorde.
O 13º salário é um benefício garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde é adicionado um valor extra no fim do ano, de acordo com os meses trabalhados durante os últimos 12 meses. O valor é dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
Para 2022, a expectativa passou de US$ 57,55 bilhões para US$ 58,00 bilhões, ante US$ 56,80 bilhões de um mês antes.
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