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Além disso, os investidores continuam na expectativa do Índice de Preços ao Consumidor (IPC), que será divulgado na quinta-feira (10), para contrabalancear ou corroborar com os dados de emprego (Payroll) da semana passada.
De acordo com a PF, Francisley o motivo da PF ir com o pedido foi porque ele descumpriu uma decisão judicial expedida no último mês que o proibia de continuar administrando suas empresas ou participar de decisões de gestão das companhias.
“O fato de terem deixado para a semana que vem pode ser uma sinalização de que haverá mudanças no texto e que talvez [o furo do teto de gastos para o Auxílio Brasil] não seja perpétuo. Talvez o mercado tenha visto isso com bons olhos”, afirma Ghani.
A inflação permanece elevada, refletindo desequilíbrios de oferta e demanda relacionados à pandemia, preços de energia e pressões de preços mais amplas”, afirmou o Comitê.
A Money Week 7ª Edição também é transmitida de forma online e conta com conteúdos exclusivos.
Loja Petz. Foto: Divulgação, PetzNa última quarta-feira (9), as ações de Petz (PETZ3) apresentaram a maior alta em mais de três meses. O analista técnico da Empiricus Investimentos, Filipe Fradinho, acredita que o cenário será positivo no curto e médio prazo. “Petz está com várias possibilidades nesse momento, inclusive, pela minha leitura, mais possibilidades de recuperação do que de queda para o curto e médio prazo”, disse na programação da BM&C News.
Tanques de combustíveis da Petrobras. (Foto: REUTERS,Ueslei MarcelinoA Petrobras anunciou em fato relevante, publicado nesta quinta-feira (03), que vai pagar dividendos de R$3,3489 por ação preferencial (PETR4) e ordinária (PETR3) em circulação. A remuneração será paga em duas parcelas iguais nos meses de dezembro de 2022 e janeiro de 2023, da seguinte forma:
Antecipação de dividendos da Petrobras
Qualicorp (QUAL3)▪️ Lucro Líquido: R$ 49,2 milhões🔻(-55,4% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 507,1 milhões🔻(-5,2% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 234,7 milhões🔺(-12,7% vs. 3T21)
Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.
O volume recorde deverá ser puxado pela maior produção prevista para a soja (19,1%), milho 1ª safra (16,8%), algodão herbáceo em caroço (2%), sorgo (5,7%) e para o feijão 1ª safra (4,9%). A soja e o milho 1ª safra também devem ter aumento na área colhida, de 1,2% e 0,9%, respectivamente.
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