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De acordo com o INSS, a compensação acontecerá conforme plano de trabalho a ser construído nos próximos dias. O acordo foi firmado no Ministério do Trabalho e Previdência na presença do ministro José Carlos Oliveira, do presidente do INSS, Guilherme Serrano, da diretora substituta de Gestão de Pessoas do INSS, Eva Lorena Ferreira, e representantes da categoria.
Nesse sentido, o analista destacou que o papel tem muito espaço para subir. “Vejo uma valorização de 16% no papel, veremos uma alta no ativo nas próximas semanas”, finalizou o analista.
O ministro da Economia, Paulo Guedes, afirmou na madrugada desta quarta-feira (25) que devido à inflação acumulada, é possível um reajuste de 5% para servidores públicos.
*Com Reuters
Os índices futuros dos Estados Unidos operam próximos da estabilidade nesta quarta-feira (25), em dia que o Federal Reserve divulga a ata da última reunião do Comitê Federal de Mercado Aberto (Fomc), que elevou a taxa de juros em 0,5 ponto percentual. Para o Bank of America, a estagflação é um risco crescente, que pode gerar taxas de juro real mais baixas.
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Para explicar sua ideia, Roger utilizou uma publicação da Volkswagen em que mostra a emissão em gramas por quilômetro rodado por diferentes tecnologias.
A partir daí, a cantora passou a incluir o cardápio da empresa em seus eventos. A meta, de agora em diante, é utilizar a popularidade e o alcance para tornar as carnes de plantas mais conhecidas no mercado.
O analista técnico da L&S, Fabrício Lorenz, analisou o gráfico das ações de Via (VIIA3), destacando que o ativo não apresentava sinais de reversão desde junho de 2021, e agora indica reversão de tendência.
A queda do ICC foi influenciada apenas pela piora das expectativas para os próximos meses, enquanto a avaliação sobre a situação atual se manteve estável.
Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.
Confira o gráfico da análise:
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Ainda nos EUA, os novos pedidos de seguro-desemprego caíram para 210 mil na semana encerrada em 21 de maio, segundo o Departamento do Trabalho.
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