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As ações da Petz (PETZ3), Marcopolo (POMO4) e Klabin (KLBN11), anteriormente incluídas na carteira, foram descartadas, abrindo espaço para a inclusão de novas ações. Marfrig (MRFG3), Santander (SANB11) e Vale (VALE3) foram as escolhidas para compor o novo portfólio.
Dessa forma, a BlackRock acabou liderando esse ranking por contar com US$ 10 trilhões em assets under management (fundo sob gestão). Entre eles, a companhia detém 6,33% na Vale (VALE3), o que faz da BlackRock a terceira maior acionista relevante da mineradora brasileira. A participação da gestora no no Brasil também se estende a outras empresas como a Natura (NTCO3) e o Assaí (ASAI3).
Em 1927, com Getúlio Vargas no Ministério da Fazenda, o Conselho passou a ser composto por partes iguais entre representantes da Fazenda e dos contribuintes, e determinou-se que o Ministro da Fazenda tinha prerrogativa de anular as decisões com as quais não concordasse (Decreto 5.157 de 1927). O equilíbrio entre Fisco e Contribuintes foi ajustado, agora mais em favor do Fisco.
Segundo a lei atual, que é a Lei 8.989/95, a isenção do IPI já é assegurada para pessoas com deficiência severa ou profunda e para pessoas com transtorno do espectro autista. Agora, com a aprovação desse novo projeto, outra parcela de pessoas com deficiência poderá ser beneficiada.
Terceira etapa do Desenrola tem início nesta segunda-feira (9) – Arte/Agência BrasilComo Criar e Gerir sua Loja na Shopee com Sucesso!A organização de defesa do consumidor do Rio de Janeiro, Procon-RJ, começou uma investigação formal na plataforma de comércio eletrônico Shopee. Tudo se iniciou APÓS Alegações de venda de produtos pirateados, conforme informado pelo veículo de comunicação O Globo. O Ato de Investigação foi oficialmente estabelecido na quinta-feira da semana passada, 5 de agosto de 2023.
Enquanto isso, a “Guerra do Ouro Negro” no Oriente Médio tem sido o principal determinante dos rumos da principal fonte mundial de energia: o petróleo. Será momento de investir no “ouro negro”? Leia mais na seção Giro do Mercado de terça-feira (10)!
Isso é bom?Em nossa opinião, as mudanças são muito boas para redução da cobrança em casos de cobranças decorrentes de julgamentos desempatados em favor do Fisco. A sustentação oral em primeira instância é, seguramente, uma grande conquista para a segurança jurídica.
Porque o Nubank promoveu essa mudança agora?Mudança importante na cláusula do contrato Nubank: Entenda como afeta você!O estímulo para essa alteração surge da Resolução Conjunta nº 6/2023 do Banco Central. Esta resolução define diretrizes claras para o compartilhamento de dados e informações referentes a indicadores de fraudes. O Nubank, sempre em harmonia com essas normativas, está buscando manter as informações de seus usuários sob rigoroso controle, alinhando-se assim às orientações do Banco Central. Vale destacar que o foco dessa mudança é a cláusula que discorre sobre o processamento, armazenamento e compartilhamento de dados pessoais.
O que significa um aperto monetário?Um aperto monetário se refere a uma política econômica que visa desacelerar a economia para conter a inflação. Isso é feito através do aumento das taxas de juros, o que torna mais caro pedir dinheiro emprestado e, portanto, desencoraja o gasto. Com menos dinheiro circulando na economia, a demanda por bens e serviços pode cair, reduzindo a pressão ascendente sobre os preços.
Como evitar a perda do Bolsa Família?Você que acompanhou até aqui já deve estar se perguntando: como faço para não perder o Bolsa Família? E nós temos as dicas para isso. A mais valiosa delas se trata da manutenção dos seus dados cadastrais no CadÚnico. Ter todas as informações em dia é um dos requisitos fundamentais para seguir recebendo o auxílio.
*O texto é de Vítor Flores é Advogado tributarista, formou-se em Direito pela UFBA e em Contabilidade pela PUC-SP, onde também obteve o título de Mestre em Direito Tributário.
Pergunta frequente: Qual o limite máximo de horas extras permitido pela CLT?A CLT determina que o limite para o trabalho em regime de horas extras é de duas horas diárias. Ultrapassagens deste limite devem ser negociadas entre o empregador e o empregado através de um acordo formal e escrito, garantindo a transparência e legitimidade da negociação.
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