contrato intermitente assina carteira de trabalho
Philips. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta segunda-feira (30), a empresa holandesa Philips, anunciou ao mercado o corte de 6.000 funcionários no mundo todo. Isso acontece, quatro meses depois da companhia demitir 4.000 colaboradores, em outubro.
Este aporte diário de capital externo na bolsa de valores é o maior do ano. Nesse sentido, o ingresso diário de estrangeiros na bolsa vem ganhando força nos últimos dias.
Não aconteceu. Nem irá tão cedo. O desabastecimento – em produtos e mão-de-obra – têm afetado o país. Ficou mais caro para os britânicos estudarem na União Europeia. Foi-lhes retirada, ainda, a oportunidade de trabalhar nos outros 27 membros da União Europeia. A decisão adotada não levou em consideração o enorme impacto que tal saída teria sobre as futuras gerações que não puderam, de fato, manifestar-se a respeito.
A decisão já era esperada pelo mercado financeiro. Analistas esperam que a Selic comece a ceder apenas no segundo semestre deste ano. De acordo com o último Relatório Focus, que reúne a projeção de economistas, a expectativa é que os juros encerrem o ano em 12,50%.
Entre os indicadores, o Índice Geral de Preços – Mercado (IGP-M) variou 0,56% em janeiro, após alta de 0,45% no mês anterior, de acordo com a Fundação Getulio Vargas. O resultado ficou dentro das expectativas do mercado. Com este resultado o índice acumula alta de 3,79% em 12 meses. Em janeiro de 2022, o índice variara 1,82% e acumulava alta de 16,91% em 12 meses.
“A notícia induz o leitor a erro. Não existe “rombo” algum. Temos litígios tributários em que divergimos da interpretação do Fisco. Esses litígios são o reflexo da complexidade do sistema tributário brasileiro e uma realidade de muitas empresas”, afirmou a companhia.
A questão aqui é entender que certas coisas, depois que acontecem, provocam mudanças tão profundas que não há remédio que não seja se ajustar rapidamente, encarando o indesejável não como um problema, mas sim como uma oportunidade.
Nesse sentido, as demissões podem impactar de 250 a 300 pessoas dos cerca de 3.500 funcionários da companhia. Vale destacar que, esta é a segunda vez, em menos de um ano, que a Loggi realiza demissão em massa. Em agosto do ano passado, a companhia desligou 15% dos colaboradores.
Americanas (AMER3). Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta sexta-feira (3), a Americanas (AMER3) pediu aos administradores de sua recuperação judicial acesso à R$ 207,1 milhões que estão depositados em uma conta judicial no Banco Votorantim (BV).
O economista-chefe da Suno, comentou a projeção deles: “Nós [da Suno] temos um cálculo que fizemos na sexta-feira (6), da possibilidade que em 2023 paguemos até R$ 750 bilhões só do custo do serviço da dívida, algo que é muito elevado”.
Às 14h50, o principal índice da bolsa brasileira opera em leve queda de 0,13%, cotado a 112.227 pontos.
Modelos de remuneração excessivamente assimétricos, no qual o executivo fica rico se bater a meta, mas passa fome se não entregá-la, costumam ser terrenos férteis para graves desalinhamentos de interesse entre a gestão e os demais stakeholders.
Empresa da Nubank (NUBR33) Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta segunda-feira (6), o Nubank liberou aos seus clientes o acesso ao Tesouro Direto através do seu aplicativo, permitindo também acesso imediato ao novo título público de aposentadoria, o Tesouro RendA+.
contrato intermitente assina carteira de trabalho app para ganhar dinheiro no pix
vd13hJoB7H