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• 2024-06-10 04:35:56

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A oferta da AES envolve os projetos Facheiro II, Facheiro III e Labocó, com capacidade de desenvolvimento eólico de 305 megawatts (MW). O valor da transação não foi divulgado.

Segundo ele, o Fed continuará mantendo os objetivos de estabilidade de preços e de criação de empregos.

No mercado nacional há mais de 20 anos, EDP Brasil é parte do grupo europeu Energias de Portugal. A empresa assumiu um compromisso público de, até 2032, reduzir em 85% suas emissões de carbono em relação a 2017.

Para exemplificar, o trader citou o case de Magazine Luiza e Banco Inter.

A companhia vê ainda potencial para agregar novas máquinas na hidrelétrica Três Marias, caso o governo decida realizar um leilão específico para contratar reserva de potência da fonte hídrica. Hoje, o investimento para aumentar a capacidade do empreendimento, de 396 MW, não para de pé, disse o executivo.

Em participação ao Top News, Baroni destacou um ponto relevante que acredita estar passando despercebido no mercado, em que o BTG Pactual, gestor do MXRF11, publicou um fato relevante afirmando que o fundo fechou 2021 no positivo. “Com base no documento, fica evidenciado que o BTG junto com MXRF11 conseguiram fazer o que a CVM pediu”.

Confira a análise na íntegra:

O caso Covaxin se tornou centro da CPI da Covid no Senado, após o deputado Luis Miranda (DEM-DF) e o seu irmão, o servidor Luis Ricardo Miranda, afirmarem que avisaram o presidente sobre suspeitas de irregularidades na compra da vacina, em um encontro no dia 20 de março.

AEnergisaanunciou a aquisição da Vision, empresa especializada na geração de energia solar em pequenas usinas.

Para Rafaela Vitória, economista-chefe do Banco Inter, os movimentos positivos na Bolsa de Valores brasileira e a atração por investidores estrangeiros se deve, principalmente, pelo resultado fiscal.

Na agenda econômica, o mês abre com diversos dados já a partir de hoje.  Na Zona do euro, o PIB preliminar sobe 0,3% no 4ºT ante trimestre anterior. Na comparação anual, o PIB cresceu 4,6% no bloco.

No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.