como fazer o dinheiro render mais no bb

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• 2024-09-08 17:25:10

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O candidato defende que o Brasil deveria ser a “maior potência do mundo” e que pretende colocar o país no lugar do crescimento.

A primeira bolsa de valores surgiu em 1487 na Bélgica, a primeira bolsa de ações surgiu em Amsterdam em 1602, e por fim, aqui no Brasil, foi no Rio de Janeiro no ano de 1845.

“A conclusão do processo de alienação do referido imóvel está inserida na estratégia de otimização da estrutura de capital da companhia, na contínua melhoria de suas despesas administrativas e operacionais, bem como na adequação de seus escritórios ao atual modelo de trabalho híbrido”, afirma o IRB em comunicado.

Para os próximos dias, a expectativa fica com a divulgação da inflação medida pelo PCE de julho nos Estados Unidos, indicador utilizado pelo Fed (banco central dos EUA) para as suas decisões de política monetária.

Na noite da última segunda-feira (29), a Oi (OIBR3) informou que vai encaminhar ao Conselho de Administração da companhia uma proposta de grupamento de ações. Depois, a proposta deve ser examinada pelos acionistas em AGE a ser convocada e realizada ainda neste ano. 

Na mínima do dia, os papéis chegaram aos R$ 0,57 e na máxima, o preço foi de R$ 0,61.

Na Europa, o Índice de Preços ao Consumidor (IPC) da Alemanha ficou em 7,9% em agosto na comparação anual, mesmo resultado do mês passado, de acordo com dados preliminares desta terça-feira do Escritório Federal de Estatísticas alemão.

Já a alimentação fora do domicílio teve alta de 0,80% em agosto, desacelerando em relação ao mês anterior (1,27%).

Aqui no Brasil, o Boletim Focus foi divulgado há pouco e mostrou queda na expectativa para o IPCA este ano, de 6,82% para 6,70%. Para a Selic as expectativas permaneceram em 13,75%, assim como o dólar, com projeção para encerrar o ano em R$ 5,20.

Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.

Com informações Reuters