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O Ibovespa começou as negociações com certa volatilidade nesta terça-feira (1), mas ganhou ritmo e se mantém em alta, com investidores reagindo aos indicadores econômicos divulgados pela manhã.
Um dos jogadores convocado para a Copa do Qatar, Vinicius Júnior. Foto: Reprodução, CBFNo início da tarde desta segunda-feira (7), o técnico da Seleção Brasileira, Tite, apresentou os 26 convocados para a Copa do Mundo no Qatar. A lista dos convocados íntegra, jogadores de 17 times.
Mas por que a Bolsa está subindo hoje?
A Petrobras acumula quedas no pregão de hoje. A empresa divulgou um novo pagamento de dividendos e JCP de quase 44 bilhões de reais, algo em torno de R$ 3,34 por ação. Tal aprovação levou a uma dura crítica pelo novo governo, que acredita que os recursos deveriam ficar no caixa da companhia para investimentos nas atividades dela.
Nesta sexta-feira, o Ibovespa tem um respiro da queda da véspera. Alan Ghani, estrategista-chefe da Sarainvest, aponta que o índice sobe apoiado na alta das commodities. Além disso, o adiamento da apresentação da PEC da Transição para a próxima quarta-feira (16) deu algum alento aos investidores. A princípio, o texto seria apresentado hoje.
Raízen (RAIZ4) – (2T23)▪️ Lucro Líquido Ajustado: R$ 1,1 milhão🔻(-99,9% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 64,2 bilhões🔺(+31,5% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 2,756 bilhões🔻(-14,1% vs. 3T21)
Cenário turbulento é um bom negócio? O economista Ricardo Amorim acredita que é um ciclo interessante. “Estou muito preocupado com o mundo e muito menos preocupado com o Brasil. Volatilidade gera oportunidade.”, comenta.
Seguindo os grupos mais influentes do índice estão, os grupos de saúde e cuidados pessoais, com um aumento de 1,16% e 0,15 pontos percentuais, e o grupo de transporte. E o grupo de vestuário que registrou a alta mais intensa de 1,22%.
Segunda parcela, no valor de R$ 1,67445 por ação preferencial e ordinária, paga em 19 de janeiro de 2023.
As verbas de natureza salarial são as comissões, adicional noturno, horas extras, periculosidade e insalubridade, logo, essa quantia deve ser acrescentada proporcionalmente nas parcelas do 13º. No entanto, os auxílios de transporte, alimentação, creche e participação nos lucros não entram nessa conta. Além disso, caso o funcionário tenha trabalhado menos de 15 dias em seu primeiro mês na empresa, esse mês não entra no o cálculo do 13º.
Confira a análise na íntegra:
Resultado
Na minha opinião, é apenas uma questão de tempo até que outras pessoas do setor descubram as vantagens de fazer transações em uma rede barata, confiável e segura, que em outubro completou 11 anos de atividade.
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