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Fonte: Imagens do RI da Plano & PlanoAs vendas líquidas atingiram R$ 578,9 milhões, um novo recorde histórico para a Companhia e crescimento de 52,5% no a/a. O VSO atingiu um patamar superior todos os outros dos últimos 12 meses, ficando em 49,2% vs 40,7% do 2t22. A média de VSO no período foi de 44,76%.
As despesas G&A cresceram 53% no a/a e ficaram R$ 30,6 milhões no 2t23 vs 20 milhões no 2t22, mesmo com a alta relevante das despesas a Companhia segue com um belo crescimento de receita líquida. Mesmo com o aumento a % sobre a receita líquida ficou em 12%, alta de 0,3 p.p.
Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.
SSE Composite: 3.120,33 (+0,88%)Nikkei 225: 31.885,00 (+1,05%)Hang Seng: 17.774,00 (+0,92%)KOSPI: 2.515,74 (+0,28%)TAIEX: 16.427,61 (+0,34%)
Geralmente, a abertura Europeia ocorre entre 4h e 5h da manhã de Brasília. Vai depender do fuso do horário da Europa. Nunca esqueça de fazer a conversão para a sua cidade.
A carteira da Lavvi encerrou o trimestre totalizando R$ 1,4 bi, 42% superior ao 2t22. O caixa líquido no final do período do 2t23 era de R$ 480 milhões, levando a um índice caixa líquida/patrimônio líquido de 36,6%.
Confira a entrevista completa de Adriano Pires sobre o apagãoNunca se falou tanto em empreendedorismo. Seja na publicidade ou em matérias de jornais, essa é uma palavra que tem se tornado quase onipresente no mercado, muito relacionada ao universo das startups. A verdade, contudo, é que o empreendedorismo no Brasil sempre existiu.
Além disso, o BC divulgou o Boletim Focus e mostrou uma revisão para cima do crescimento da economia brasileira e do câmbio em 2023. Além disso, o mercado cortou a expectativa da inflação em 2024. A projeção para o PIB deste ano foi de 2,26% para 2,29%. Há quatro semanas, a expectativa estava em 2,24%. A estimativa para o dólar em 2023 subiu para R$ 4,93, de R$ 4,90 no levantamento anterior.
Foto: Tomaz Silva/Agência BrasilA Intenção de Consumo das Famílias (ICF) atingiu em agosto o maior nível desde 2015. O indicador elaborado pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) cresceu 1,4% na comparação com julho e atingiu os 101,1 pontos. Acima de 100 pontos, o índice representa percepção de otimismo. O dado foi divulgado nesta quarta-feira (23).
Com isso, a oferta possibilita a privatização da empresa e transformar a Copel em uma “corporation”, ou companhia de capital disperso. O follow on contou com a venda de cerca de 319,2 milhões de ações por parte do Estado do Paraná.
O EBITDA cresceu 70,7% no a/a e ficou em R$ 33,6 milhões Veja os pontos que impactaram positivamente: 1 – Aumento de atividades de forma orgânica e inorgânica 2 – Alteração no mix de serviços (principalmente fruto de M&As) 3 – Ganhos de eficiência em função do Capex.
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