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A dívida líquida/EBITDA no 2t23 ficou em 1,3x vs 0,6x do 1t23 e 0,3x do 2t22, totalizando R$ 205,5 milhões. A Priner destaca que apesar de ter espaço para aumento da dívida, a Companhia disse que prefere manter nesse patamar. Veja mais detalhes na imagem a seguir:

O principal exemplo vem do Mato Grosso do Sul. O ecossistema Dakila, empresa sediada naquele Estado, acabou de firmar com a Universidade de Abu Dhabi, nos Emirados Árabes, um acordo de cooperação em tecnologia para o desenvolvimento de pesquisas científicas. O Memorando de Entendimento foi assinado na sede da Universidade de Abu Dhabi pelo CFO do ecossistema Dakila, Alan Fernandes, e o chanceler da Universidade de Abu Dhabi, professor Ghassan Aouad.

Confira abaixo todos os fundos imobiliários que pagarão dividendos hoje:AFHI11O AFHI11 pagará R$ 1,05 por cota em rendimentos.Data com: 14/08/2023Período de referência: JulhoDividend yield (DY): 1,08%DY 12 meses: 13,04%

Fonte: Tradingview – 10/ago/2023É claro que os aumentos elevam os múltiplos de valuation, tornando as avaliações menos atrativas. Em outras palavras, o mercado de ações americano, quando medido pelo S&P 500, está operando atualmente em um nível de múltiplo mais alto do que sua média dos últimos 25 anos, chegando inclusive a se aproximar de um desvio acima dessa média.

A Companhia reportou uma receita de R$ 283,5 milhões, crescimento de 58% no a/a, que foi originada principalmente nas vendas realizadas no período. O destaque positivo foi para o lançamento do 2t23 do Saffire Elie Saab e também na evolução do %Poc dos empreendimentos.

Bandeira dos Estados Unidos. Foto: Reprodução, FreepikConforme prometido, esta semana vou escrever sobre o que podemos inferir sobre a safra de resultados do 2º trimestre de 2023 aqui nos EUA. Para a próxima semana, farei um Insights focado em renda fixa. Não percam!

Na mesma linha do ciclo construtivo, vale analisar os resultados a apropriar (vendas já realizadas mas que ainda não entraram no DRE da empresa): Os valores absolutos são expressivos e seguem crescentes, com margens estáveis.

O empreendedor enxerga oportunidades onde outros veem obstáculos. Ele questiona o status quo, busca constantemente maneiras de melhorar e está disposto a correr riscos calculados para alcançar seus objetivos. Essa mentalidade impulsiona a inovação, levando-nos a criar soluções originais para as necessidades e demandas que encontramos ao nosso redor.

A agenda dos próximos dias será carregada para os investidores, uma vez que diversos indicadores estão programados. Entre os destaques, estão a divulgação sobre o Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil e dos Estados Unidos, o indicador de inflação favorito do Federal Reserve, o PCE, além do relatório de emprego payroll.

SSE Composite: 3.244,49 (-0,49%)Nikkei 225: 32.225,50 (-0,40%)Hang Seng: 19.208,50 (+0,21%)KOSPI: 2.605,12 (+1,21%)TAIEX: 16.870,94 (-0,04%)

Isso teve impactos positivos e negativos na África. A melhoria da infraestrutura, a criação de empregos e o crescimento econômico geral podem ser listados como resultados positivos, levando a uma melhor conectividade, comércio e transporte em um continente onde a integração da infraestrutura sempre foi um desafio. A criação destas oportunidades em África tem produzido taxas de desemprego mais baixas, particularmente entre os jovens, o que é fundamental num continente que goza de um bônus demográfico positivo.

Agenda econômica08h25 –Brasil: Boletim Focus09h00 –Brasil: IBC-Br (Junho)15h00 –Brasil: Balança Comercial Semanal20h50 –Japão: PIB (2T23)23h00 –China: Produção Industrial (Julho)23h00 –China: Vendas no Varejo (Julho)No livro “E o cérebro criou o homem”, escrito por António Damásio, as trilhas dos circuitos neurais são percorridas pelo autor para explorar a complexa noção de consciência, a qual ele define como “self”. Essa jornada intelectual empreendida por Damásio proporciona uma visão estimulante, investigando a criação de uma entidade que, mesmo não sendo separada do corpo, emerge dele: o eu.

Os bancos BTG Pactual, Itaú BBA, Bradesco BBI, Morgan Stanley e a corretora UBS Brasil atuaram como coordenadores da oferta.

As causas por trás desse comportamento podem ser atribuídas a diversos fatores. Em primeiro lugar, o excesso de demandas e pressões enfrentadas pelos jovens hoje. Com altas expectativas acadêmicas, competição acirrada por oportunidades de emprego e a constante exposição às mídias sociais, muitos jovens sentem-se sobrecarregados e incapazes de manter um nível de engajamento sustentável.

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