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“O povo escolheu e, agora, o povo e o mercado vão reagiando às políticas. A gente vai ter que saber navegar nessa volatilidade”, afirmou Sallouti.
Mais cedo nasexta-feira, Musk disse que o Twitter havia experimentado “uma queda maciça na receita”, devido a grupos de direitos civis que levantaram preocupações sobre como as demissões afetariam a moderação e pressionaram os principais anunciantes a reduzir seus gastos com anúncios.
“Se houver um rompimento, são indicadas compras para buscar o primeiro alvo na média de 200 no R$ 1,75, que pode dar uma boa probabilidade de ganho”, disse Montiel.
O governo de Jair Bolsonaro promoveu forte ampliação de gastos do governo neste ano eleitoral, incluindo uma aprovação do estado de emergência para liberar despesas sociais fora do teto de gastos.
O Banco da Inglaterra (BoE), por sua vez, optou por elevar sua taxa em 75 pontos-base, chegando em 3,0% ao ano. A decisão representa uma aceleração da política contracionista, uma vez que a decisão de setembro havia sido uma alta de 0,5%.
Minerva (BEEF3)▪️ Lucro Líquido: R$ 141,5 milhões🔺(+95,5% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 8,4 bilhões🔺(+14,9% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 806,2 milhões🔺(+24,4% vs. 3T21)
“Fez um processo corretivo, e na semana passada gerou uma sinalização positiva, que é um sinal de fundo que aumenta a expectativa de romper a máxima desse topo na faixa dos R$ 5,46”, afirmou.
Bolsas da ÁsiaOs mercados na Ásia encerraram em forte alta, após o governo da China ter relaxado algumas restrições para conter a Covid-19 e animado investidores em geral. A autoridade sanitária do país asiático reduziu a quarentena obrigatória para pessoas que viajam à China e também para aqueles que tiveram contato direto com pessoas infectadas.
▪️Tóquio — Nikkei: +1,25%▪️Hong Kong — Hang Seng: -0,23%▪️Taiwan — Taiex: +0,94%▪️Coreia — Kospi: +1,15%▪️China — Xangai: -0,43%▪️China — Shenzhen: -0,40%
O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.
“Um ponto importante é o fundo duplo, que pode ser entendido como um possível padrão de reversão de tendência de queda para alta. Rompendo a máxima do topo intermediário, que está em R$ 9,21. Diante disso, tudo leva a crer que vai buscar essa amplitude dos fundos até o topo intermediário, que venha a ser nos R$ 10,80”, destacou.
Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.
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