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A agenda de indicadores também será muito agitada, com dados de atividade do S&P Global nas principais economias e do mercado de trabalho nos EUA. O principal relatório de emprego norte-americano, o payroll, será anunciado na sexta-feira (5), com expectativa na criação de 180 mil postos de trabalho em abril, além de um aumento na taxa de desemprego para 3,6%.

Fonte: The Daily ShotOutro gráfico, mas a mesma preocupação. O nível de “surpresa” das receitas de empresas de crescimento (growth), em sua maioria do segmento tech, guarda relação com o nível de ISM (outro indicador que mede a atividade). Dado que o ISM tem mostrado desaceleração e considerando que essa relação vista no passado permanece, haveria espaço para “surpresas” não muito agradáveis nas receitas das empresas nos próximos resultados.

Gerdau aprova JPCNa última terça-feira (2), um dia antes da companhia reportar os resultados ao mercado, o Conselho de Administração da Gerdau aprovou a distribuição de proventos sob a forma de juros sobre capital próprio (JCP). O montante a ser pago com base nos resultados é de R$ 892,0 milhões (R$ 0,51 por ação).

Já no acumulado de janeiro e março, o valor chega a R$ 52,27 bilhões, alta real de 8,17% no IRRF – Rendimentos do Trabalho.

Além dos sinais que comentei na semana passada acerca de uma economia que desacelera e pode assim “aceitar” juros menores em algum momento, tivemos dados do mercado de trabalho que vieram aquém do esperado pelo mercado. Me refiro à criação de postos de trabalho no setor privado (ADP) – Private payrolls rose by 145,000 in March, well below expectations – e a Ofertas de Emprego JOLTs – Job openings tumbled below 10 million in February for the first time in nearly two years –, ambas confirmando a ideia/expectativa de desaceleração da economia, em especial no mercado de trabalho. Algo normal e esperado, haja visto todos os anúncios de demissões que temos assistido recentemente. Não sabemos ainda se haverá ou não recessão, mas veja que o gráfico abaixo mostra essa questão da ciclicidade da economia – ou seja, normal que em momentos de recessão a taxa de desemprego suba.

“Queremos ajudar, de forma prática, nossos clientes a evitarem o efeito bola de neve e sair de vez da dívida. Com ofertas que servem a diferentes necessidades, a ideia é oferecer condições especiais e descontos para que as pessoas possam resolver de vez as suas pendências”, afirma Renato Campanholo, responsável pela área de cobranças do Nubank.

O lucro líquido ajustado foi de R$ 2,388 bilhões nos primeiros três meses de 2023, uma redução de 18,8% na comparação ano a ano.

Caso o crédito não seja depositado na data, o valor ficará disponível para resgate por até um ano no Banco do Brasil. O resgate deve ser feito pelo Portal e-CAC, disponível no site da Receita Federal, acessando o menu Declarações e Demonstrativos>Meu Imposto de Renda e clicando em “Solicitar restituição não resgatada na rede bancária”.

Já parou para pensar como eles podem afetar o desenrolar de nossas vidas?

Ressalte-se, por fim, que contrariamente àquilo que o governo anterior apregoava, a China não é totalmente dependente do Brasil em matéria agrícola. O Presidente da China, Xi Jinping, recebe constantemente chefes de estado e governo, oferecendo produtos agrícolas, além dos Estados Unidos, que são um de nossos maiores concorrentes.

A receita nominal do varejo ampliado teve altas 1,8% na comparação com janeiro, 6,6% em relação a fevereiro de 2022, 7,8% no acumulado do ano e 11,7% no acumulado de 12 meses.

As bolsas de valores europeias operam mistas nesta manhã, com a temporada de resultados do primeiro trimestre a caminho. A pesquisa de clima de negócios do Ifo, da Alemanha, mostrou um leve clareamento do sentimento das empresas em abril, com expectativas futuras melhorando – particularmente na manufatura – embora as avaliações de sua situação atual tenham sido piores.

Os bancos ficaram mais cautelosos com os clientes de ativos digitais depois que várias empresas colapsaram no ano passado, incluindo a FTX. Enquanto isso, os reguladores norte-americanos estão elevando a repressão ao setor, alegando falta de “compliance” no mercado.

Nesse sentido, o CEO da empresa, Drew Houston, justificou o motivo semelhante às demais empresas de tecnologia que anunciaram as demissões nos últimos meses: horizonte econômico incerto e reformulação de novas frentes de trabalho.

Desse modo, para realizar a renegociação, o primeiro passo é o cliente acessar o “Portal do Carnê” da Casas Bahia ou do Ponto.

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