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Cenário corporativoAzul (AZUL4) – A Azul reportou prejuízo líquido de R$ 566,8 milhões no segundo trimestre de 2023 (2T23), conforme comunicado ao mercado nesta quinta-feira. O valor apresentou uma melhora em relação a perda de R$ 721,4 milhões reportada no mesmo período do ano passado. O montante, entretanto, foi pior que o esperado pelo mercado. O consenso reunido pela Bloomberg apontava prejuízo de R$ 259 milhões entre abril e junho.

Fonte: J.P. Morgan Asset Management – 31/jul/2023No entanto, boa parte dessa percepção decorre principalmente de uma valoração diferenciada das 10 principais empresas do índice e de seu peso significativo nele. No momento, as 10 maiores empresas do S&P 500 representam quase 32% do índice, o que é o maior nível de concentração em décadas. A lista dessas 10 maiores empresas inclui Apple, Microsoft, Google (nas suas duas classes de ações), Amazon, Nvidia, Meta, Tesla, Berkshire Hathaway e UnitedHealth Group. Dentre essas, 7 são empresas de tecnologia que estão sendo negociadas a múltiplos mais elevados, e essa discrepância se torna mais evidente no gráfico abaixo.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Plano & Plano (PLPL3)O lucro líquido daPlano & Plano (PLPL3)cresceu 256,7% no a/a e fica em R$ 69 milhões, a margem líquida do 2t23 também cresceu 8,5 p.p e ficou em 14,2%. O EBITDA Ajustado cresceu 135,3% no a/a e ficou em R$ 93,3 milhões, a margem ebitda ajustada teve crescimento de 7,5 p.p.

A receita líquida segue em expansão, com crescimento de 27,9% no a/a. A Companhia apresentou R$ 1,84 bi em receita líquida. A implantação de novos contratos e consolidação dos números da IC Transportes impactaram positivamente. Sem os números da IC a receita seria de R$ 1,6 bi.

Além disso, o departamento do Trabalho dos Estados Unidos anunciou que os novos pedidos de seguro-desemprego subiram para 248 mil na semana encerrada em 5 de agosto. O número ficou acima das expectativas do mercado, que esperavam 230 mil novos pedidos. Na semana anterior, os pedidos somaram 227 mil, conforme dados revisados.

A última vez em que o ICF esteve no campo positivo tinha sido em abril de 2015 (102,9 pontos). Desde janeiro de 2022 o dado tem apresentado altas mensais. De acordo com a economista responsável pela pesquisa, Izis Ferreira, a queda recente da inflação e a dinâmica favorável no mercado de trabalho são alguns dos fatores que explicam o aumento da intenção de compra dos brasileiros. Quatro em cada dez entrevistados (42,5%) indicam que estão mais seguros no emprego em relação ao ano passado. Esse é o percentual mais alto desde março de 2015.

O blecaute se deu em decorrência de uma falha na linha de transmissão ligada à usina de Belo Monte, no Pará, que não suportou um aumento de carga. No total, 70 milhões de pessoas foram afetadas.

EuropaOs mercados europeus operam entre perdas e ganhos na manhã, com os investidores avaliando os dados do Produto Interno Bruto (PIB) da zona do euro e da inflação no Reino Unido.

Segundo Valério Krug, empresário, trader e parceiro da Empiricus nessa nova empreitada, existem duas “portas” que são as mais usadas por iniciantes para entrar no day trade.

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A primeira é a clássica análise técnica. Ou seja, o trader observa os padrões que os gráficos mostram no presente e admite que tais padrões dizem algo sobre o comportamento futuro do mercado.

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