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O centro da meta oficial para a inflação em 2022 é de 3,5% e para 2023 é de 3,25%, sempre com margem de tolerância de 1,5 ponto percentual para mais ou menos.

— Clair!! 𓆩♡𓆪 (@h4artzain) July 19, 2022Se vcs acham normal viver num país cujo o pacotinho de figurinha é 4 reais tudo bem pq eu não acho https://t.co/8ZE7qaOAPo

Na mínima do dia, os papéis chegaram aos R$ 2,12 e na máxima, o preço foi de R$ 2,24.

Análise do fisco também vem apontando uma melhora na maior parte dos indicadores econômicos como fator por trás da alta da arrecadação, com ganhos em vendas de serviços, valor das importações, valor das notas fiscais eletrônicas, massa salarial nominal e venda de bens.

O BCE disse em 9 de junho, após sua última reunião, que iria aumentar os juros gradualmente, provavelmente em 0,25 ponto em julho, com um movimento maior possível em setembro.

Os fundos serão utilizados em “setores estratégicos” como desenvolvimento social, água e saúde, energia e mais, disse o banco em um comunicado.

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Além disso, com os resultados trimestrais iniciando de forma firme apenas na próxima semana, os investidores ficam de olhos nas prévias de grandes empresas brasileiras, como Vale (VALE3) e Petrobras (PETR4;PETR3).

A fabricante norte-americana de aeronaves Boeing reduziu sua projeção de demanda para a indústria global de aviões nos próximos 20 anos, mas disse que espera que as entregas fiquem estáveis, excluindo o mercado russo.

De acordo comGreen Mining, cada um dos 15 NFTs emitidos está associado a um quarto de hotel. Nesse sentido, ao realizar a reserva em uma dessas acomodações, o dono do NFT irá encontrar, ao lado de uma obra de arte, a Garantia de Recuperação de Plástico (PRG) que comprova que uma tonelada de embalagem plástica foi reciclada no Brasil.

A inflação no bloco monetário chegou a 8,6% no mês passado, mostraram dados oficiais, e embora o índice composto de preços de produção no PMI caiu dos 65,3 de junho, ele permaneceu alto em 63,9.

Em suma, a ação foi descrita em 2017, pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). De acordo com o órgão, os trabalhadores eram expostos à pressão psicológica, ameaças implícitas e explícitas de demissão e metas abusivas. Além disso, a ação também cita redução de equipes como punição pelo não-cumprimento das metas.

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