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Cotação dos principais índices europeus (8h18):
ÁsiaOs mercados asiáticos fecharam em queda nesta segunda, depois que dados econômicos mistos dos Estados Unidos reviveram as preocupações de que o Federal Reserve possa aumentar as taxas de juros novamente.
IndicadoresAs vendas no varejo dos Estados Unidos registraram alta de 0,7% em junho na comparação mensal, para US$ 696,4 bilhões, de acordo com dados do Departamento do Comércio nesta terça. O resultado ficou acima do consenso, uma vez que as projeções do mercado indicavam alta de 0,4% para o período. Na comparação anual, as vendas subiram 3,2% em julho. Em junho, as vendas cresceram 0,3%, para US$ 691,3 bilhões, conforme dados revisados.
Algumas das principais novidades do Profit Ultra:
Na última sexta-feira, 18, foi publicada no Diário Oficial do Município de Belo Horizonte uma lei que proíbe estudantes e professores de usarem pronomes neutros e linguagem não binária nas escolas públicas e privadas da capital de Minas Gerais.
As preferências dos investidores por fundos mais acessíveis estão reduzindo as taxas de administração desses produtos. Segundo uma pesquisa feita pela Morningstar, a taxa de despesa média ponderada pelo patrimônio líquido para fundos mútuos e ETFs — que mede quanto de seus ativos um fundo utiliza para gastos administrativos e operacionais — caiu para 37 pontos-base em 2022, uma redução de 7,4% sobre o ano anterior. O número é menos da metade do registrado em 2002, quando esse indicador alcançava 91 pontos-base.
Fonte: J.P. Morgan Asset Management – 31/jul/2023No entanto, boa parte dessa percepção decorre principalmente de uma valoração diferenciada das 10 principais empresas do índice e de seu peso significativo nele. No momento, as 10 maiores empresas do S&P 500 representam quase 32% do índice, o que é o maior nível de concentração em décadas. A lista dessas 10 maiores empresas inclui Apple, Microsoft, Google (nas suas duas classes de ações), Amazon, Nvidia, Meta, Tesla, Berkshire Hathaway e UnitedHealth Group. Dentre essas, 7 são empresas de tecnologia que estão sendo negociadas a múltiplos mais elevados, e essa discrepância se torna mais evidente no gráfico abaixo.
Banco do Brasil (BBAS3) – O lucro líquido ajustado do Banco do Brasil atingiu R$ 8,8 bilhões no segundo trimestre do ano, mostra relatório divulgado pela estatal nesta quarta-feira (9). A linha veio 11,7% maior em relação ao mesmo período de 2022 e 2,8% superior ao primeiro trimestre. Com os resultados do segundo trimestre, o banco chega a um lucro líquido ajustado recorde semestral de R$ 17,3 bilhões, impulsionado pelo crescimento da margem financeira bruta decorrente de um bom desempenho da carteira de crédito e de títulos e valores mobiliários alocados em tesouraria.
** Não forneça dados de cartão após clicar em links que receber de remetente desconhecidos. Caso identifique algo suspeito, entre em contato com a empresa que está te mandando aquela suposta mensagem para confirmar a veracidade e faça compras apenas em sites confiáveis.
O segredo não é forçar a barra, mas direcionar essas habilidades de acordo com a vocaçãode cada um. Afinal, cada um tem sua habilidade, certo?
STOXX 600: (+0,27%)DAX 30: (+0,28%)FTSE 100: (+0,34%)CAC 40: (+0,39%)FTSE MIB: (+0,36%)IBEX 35: (+0,44%)PSI: (+0,70%)
A abordagem de Silmara sobre a educação financeira é algo que me chamouparticularmente a atenção. A viagem à Disney não foi apenas um deleite, mas uma liçãoprática e duradoura. Quem dera eu tivesse aprendido sobre juros compostos enquantocorria atrás do Mickey! Quantos de nós, adultos, desejamos que tivéssemos aprendido taislições em uma idade jovem? Como seria nosso relacionamento com o dinheiro hoje?
Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.
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