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casas bahia trabalhe conosco
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Confira os indicadores da semana entre 14 e 18 de agosto:

Personalização: Cada aluno tem um plano de aprendizado adaptado às suasnecessidades e interesses.

Confira os indicadores da semana entre 21 e 25 de agosto:

Foto: Agência BrasilO quarto lote de restituição do Imposto de Renda Pessoa Física 2023 estará disponível para consulta a partir das 10h da quinta-feira (24). São contempladas também restituições residuais de exercícios anteriores.

A Câmara dos Deputados aprovou o novo arcabouço fiscal, destravando a pauta econômica do governo. O texto manteve fora das regras de gastos o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb) e o Fundo Constitucional do Distrito Federal.

Foto: Reuters, Cris Faga, ZUMA Wire, Alamy Live NewsO Ibovespa opera em alta nesta sexta-feira (18) e pode interromper a sequência de 13 quedas consecutivas. Os investidores, contudo, seguem de olho no mau humor global devido às preocupações sobre as maiores economias do mundo, como Estados Unidos e China.

Despertando interesses e habilidades: A arte de ser pai, mãe e detetive ao mesmotempoAh, crianças! Pequenas esponjas absorvendo o mundo, com interesses tão mutáveisquanto os sabores de sorvete que escolhem. Um dia é música, no outro esporte, depoisquerem ser astronautas. Com os filhos de Silmara não foi diferente. E a mãe estava lá,pronta para incentivá-los (e acompanhá-los!) a explorar mais sobre o que lhes chamavaatenção. Só assim nossos pequenos poderão descobrir a verdadeira paixão.

Cotação dos principais índices europeus (8h20):

A temporada de resultados do segundo trimestre de 2023 das companhias brasileiras também entrará na última semana de divulgações, com a grande maioria anunciando os números na próxima segunda-feira (14). Entre os destaques, estão: Embraer (EMBR3), BRF (BRFS3), JBS (JBSS3), Magazine Luiza (MGLU3), Natura (NTCO3), Vibra (VBBR3), IRB Brasil (IRBR3), Marfrig (MRFG3), Itaúsa (ITSA4), Localiza (RENT3), Cosan (CSAN3), Ânima (ANIM3), Ambipar (AMBP3), Raízen (RAIZ4), Tupy (TUPY3), Taurus (TASA4), XP (XPBR31) e  Nubank (NUBR33).

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Cotação dos principais índices europeus (8h20):

InvestimentosPara garantir um nível mínimo de investimentos (obras públicas e compra de equipamentos) em momentos de contração econômica, a lei incluiu um piso de 0,6% do PIB, previsto no Orçamento Geral da União de cada ano. Para 2024, esse montante equivaleria a R$ 69 bilhões.

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