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Ainda na Alemanha, o índice IFO de sentimento das empresas cai a 88,5 pontos em agosto, acima da expectativa que era de 87,2.
Na Ásia, com o primeiro dia da semana já fechado, a China é a grande preocupação para a economia global, com a seca que compromete as colheitas e o racionamento de energia. Nesta segunda-feira, o PBoC cortou os juros para empréstimos de 1 e 5 anos, depois que a redução das linhas de crédito não conseguiu dissipar a cautela com os indicadores mais fracos do país.
Foto/ReproduçãoNa última quarta-feira (24), o Sampa Sky teve que ter um dos decks interditado pois o piso de vidro trincou. De acordo com a empresa, o trincamento foi por um “motivo adverso”. Assim, a empresa já analisou o erro e pediu a troca da peça, que deverá ocorrer durante essa próxima semana.
Diferenças:
“Nós vamos manter esse valor a partir do ano que vem. Logicamente, esse auxílio se aproxima do mínimo necessário para a pessoa sobreviver”, afirmou Bolsonaro.
Na mínima do dia, os papéis chegaram aos R$ 1,17 e na máxima, o preço foi de R$ 1,23.
A consideravelmente longa história da Mt. Gox, ao levar em conta as falhas de desenvolvimento que a plataforma apresentava, foi marcada pela perda de cerca de 850 mil bitcoins, com valor estimado em cerca de 500 milhões de dólares na época.
Sede do Federal Reserve, em Washington/REUTERSOs índices futuros dos Estados Unidos oscilam nesta quarta-feira (24), com investidores à espera do discurso do presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, sobre o caminho da política monetária do país, no simpósio econômico de Jackson Hole.
Giovanna Oliveira, Marcus Vinicius de Freitas, Nuno Vinha e Helena Gouveia no ‘Atlantic Connection’ (Foto: Reprodução/BM&C News)O Atlantic Connection, podcast da BM&C News em parceria com o português Jornal Económico, estreou na última quarta-feira (24). O primeiro episódio, com participação dos especialistas em relações internacionais Marcus Vinicius de Freitas e Helena Gouveia, abordou pautas como eleições no Brasil, populismo e inflação.
Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.
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