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Ásia e EuropaAs bolsas da Ásia fecharam sem direção única nesta segunda, com as bolsas de Tóquio e Xangai registrando valorização e Seul e Hong Kong contabilizando forte retração, em sessão marcada pela cautela dos investidores antes da reunião de política monetária do Federal Reserve (Fed), na quarta-feira, e do Banco Central Europeu (BCE) na quinta-feira.

No cenário corporativo, a Oi (OIBR3) pediu uma liminar de tutela de urgência cautelar junto à 7ª Vara Empresarial do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJRJ) para impedir que seus ativos sejam bloqueados a pedido de credores. O pedido é semelhante ao que foi feito pela Americanas (AMER3) em janeiro, e tem o objetivo de antecipar efeitos de uma recuperação judicial.

Foto: Envato MarketO Bureau of Labor Statistics divulgou nesta sexta-feira (3) o relatório de empregos, o payroll, e mostrou a criação de 517 mil empregos não agrícolas em janeiro, superando muito as estimativas do mercado, que rondavam em 185 mil.

Em suma, Musk anunciou no início de 2021 que a Tesla passaria a aceitar o bitcoin como forma de pagamento, fazendo com que o ativo disparasse, na época. No entanto, pouco tempo depois, a Tesla recuou a decisão, alegando preocupações com o impacto ambiental da mineração. A cotação da moeda caiu em seguida.

“Esse é um mercado mais resiliente, até porque ele está associado ao mundo dos alimentos, ele, independente de contexto macroeconômico, ele tende a se comportar melhor. Eu também trouxe o ponto que o equilíbrio de oferta e demanda para cartões especiais como estes, ele tem um equilíbrio justo. Isso veio assim especialmente pelo grande acréscimo de demanda que aconteceu ao longo dos últimos 2-3 anos. Então,a dinâmica de preço segue justamente essa lógica de um equilíbrio justo de oferta e demanda e, portanto, as políticas de preço da Klabin vão seguir esse aspecto.”

Um fator importantíssimo que sempre avalio ao fazer minhas análises é o alinhamento de interesses existente dentro de cada companhia. Isso não é algo que esteja escrito de forma clara como o estatuto da empresa, mas é algo que podemos inferir estudando um pouco melhor a história dos principais acionistas da empresa, entendendo bem sua cultura, seus sonhos e ambições.

Foto: Reuters/Brendan McDermidOs índices futuros dos Estados Unidos operam em queda nesta terça-feira (24), após um bom avanço na véspera devido às expectativas de uma nova desaceleração no ritmo de alta dos juros pelo Federal Reserve. Além disso, os investidores continuarão atentos aos balanços trimestrais das companhas, com foco em General Electric e Johnson & Johnson.

Renda atualQuanto à satisfação com a renda atual, houve avanço de 2% no indicador em janeiro, em relação a dezembro. Em relação a janeiro de 2022, a alta foi de 31,8%. Entre os entrevistados, 39% afirmaram que receberam o mesmo valor do ano passado, 35% relataram melhora da renda e 25,6% disseram que a renda piorou.

A antifragilidade, então, é a resposta mais indicada para lidar com situações que fogem à previsibilidade, à compreensão ou ainda são complexas demais para ser entendidas, pelo menos no curtíssimo ou curto prazo. Trata-se de um novo parâmetro comportamental e estratégico, uma vez que sua premissa é: “não rejeite o imprevisto, mas o abrace quando ele aparecer”.

Às 16h05, o principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 1,86%, cotado a 111.331 pontos.

Por fim, será mera coincidência uma pessoa adepta da ideologia de gênero defender também o desarmamento da sociedade civil, o aborto, o poliamor,ridicularizar o cristianismo e achar Emmanuel Macron um grande estadista? Por que será que é tão previsível saber a opinião cools da Vila Madalena e do Leblon sobre imigração, legalização das drogas, aborto, cotas, etc? Por que será que tantas pessoas pensam em bloco sobre todos estes temas? Não sei. Talvez George Soros saiba a resposta.

Além disso, o presidente comentou que a sua candidatura no ano passado conseguiria derrotar o ex-presidente Jair Bolsonaro.

Vale destacar que, nas últimas semanas, empresas ligadas ao setor de tecnologia, como Amazon, Meta e Microsoft, divulgaram planos de redução, após a contratação de muitos funcionários no período da pandemia.

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