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• 2024-08-03 00:50:05

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Nos EUA, O Índice dePreços das Despesas de Consumo Pessoal (PCE) dos Estados Unidoscresceu 0,1% em maio na comparação mensal, de acordo com informações divulgadas pelo Departamento de Comércio norte-americano nesta sexta-feira (30). Em abril, a variação foi de 0,4%. Com isso, a variação anual do PCE ficou em 3,8% em maio, de 4,3% registrado no mês anterior.

8h – Brasil: Ata do Copom8h – Brasil: Confiança do Setor de Construção (Junho)8h – Brasil: Índice Nacional de Custo da Construção (Junho)9h – EUA: Licenças de Construção9h – Brasil: IPCA-15 (Junho)9h30 – EUA: Pedidos de Bens Duráveis (Maio)11h – EUA: Confiança do Consumidor (Junho)11h – EUA: Vendas de Novas Moradias (Maio)17h30 – EUA: Estoques de Petróleo Bruto – APIQuarta-feira (28 de Junho)

A lista completa de entidades selecionadas Comitê Executivo de Gestão foi divulgada nosite do BC.

DestaqueEm maio, os campos marítimos produziram 97,7% do petróleo e 86,6% do gás natural. Os campos operados pela Petrobras, em consórcio com outras empresas ou não, responderam por 89,64% do total produzido. A produção teve origem em 5.999 poços, sendo 500 marítimos e 5.499 terrestres.

O segundo motivo foi o aumento de R$ 8,9 bilhões das despesas obrigatórias com controle de fluxo. Neste caso, o maior peso foi relacionado ao pagamento de benefícios do Bolsa Família.

2 – Ampliar suas opções de investimento

Fonte: Trading ViewBrasil bem no contexto internacional?

O Fórum de Sintra, realizado em Portugal e promovido pelo Banco Central Europeu (BCE), ocorrerá entre segunda e quarta-feira (28) e tem o seguinte tema: “Estabilização macroeconômica em um ambiente de inflação volátil”. O último dia será particularmente especial, pois terá a participação dos presidentes dos principais bancos centrais mundiais, como Jerome Powell (Fed) Christine Lagarde (BCE), Andrew Bailey (BoE) e Kazuo Ueda (BoJ).

O MDIC elaborou umpainel de dadoscom atualizações do programa. A ferramenta permite o acompanhamento de volumes de recursos liberados e a relação de automóveis atendidos.

Mas a adaptação não pode vir somente dos trabalhadores. Para que o mercado se adapte ao aumento no número de trabalhadores acima de 30 anos, a mentalidade dos empregadores também deve mudar. É necessário superar estereótipos e preconceitos relacionados à idade, reconhecendo que a experiência e a bagagem adquiridas ao longo dos anos podem ser valiosas para o crescimento e o sucesso de uma organização.