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A consulta do benefício pode ser feita por meio da central de atendimento por telefone, no número 135, pelo site ou aplicativo do INSS.

Confira o cronograma das palestras de orientação.

EmpresaSetorTickerPesoValeMetais & MineraçãoVALE315%Itaú UnibancoBancosITUB415%Banco do BrasilBancosBBAS310%RaízenAgronegócioRAIZ410%TotvsTecnologiaTOTS310%MultiplanShoppingsMULT310%SLC AgrícolaAgronegócioMULT310%ArezzoVarejoARZZ310%NinervaAlimentosBEEF35%LocawebTecnologiaLWSA35%Se inscreva no nosso canal e acompanhe a programação ao vivo.

O conselho é considerado importante na definição da nova diretoria, que o presidente também já disse que quer mudar.

Confira o gráfico da análise:

Em termos ajustados, a companhia brasileira listada na Nasdaq teve lucro de 132,2 milhões de reais no período, queda de 29,4% no comparativo anual.

“Se fica por muito tempo com defasagem elevada, o risco do desabastecimento aumenta, uma vez que fica quase somente por conta da Petrobras a responsabilidade pelo suprimento de distribuidoras e, consequentemente, de levar o produto até os consumidores”, destacou.

O governo tem negado que a privatização da Eletrobras resultará em um aumento da conta de energia, ressaltando que o projeto prevê aportes de cerca de 32,1 bilhões de reais pela Eletrobras à Conta de Desenvolvimento Energético (CDE) ao longo de vários anos, compensando a descotização. Além disso, a companhia também deverá direcionar quase 10 bilhões de reais à revitalização de bacias hidrográficas na próxima década.

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Bolsas da ÁsiaAs bolsas asiáticas fecharam sem direção definida nesta manhã, com o mercado acionário chinês se valorizando, ajudadas por ganhos nas ações dos consumidores diante da esperança de recuperação da demanda.

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

Confira a entrevista na íntegra:

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