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• 2024-09-12 03:25:17

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O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, subiu 0,16%, enquanto o índice de Xangai teve alta de 0,42%.

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O acordo prevê ainda o pagamento de um bônus de permanência a todos os trabalhadores que seguirem na fábrica até novembro de 2023, prazo limite para o encerramento das atividades.

Na sexta, dados de inflação nos EUA podem novamente trazer surpresas e, junto, volatilidade aos preços das taxas de câmbio. Na próxima semana, os BCs norte-americano e brasileiro anunciam decisões de taxas de juros.

Por outro lado, o PMI de serviços passou de 60,6, em abril, para 58,6 no mês passado.

A consulta do benefício pode ser feita por meio da central de atendimento por telefone, no número 135, pelo site ou aplicativo do INSS.

O preço do produto para a América do Norte será elevado em 60 dólares, para 1.580 dólares a tonelada, enquanto para a Europa o reajuste será de 50 dólares, para 1.350 dólares.

Números da atividade do primeiro trimestre vieram acima do esperado pelo governo e dados indicam que a economia vai andar bem no segundo trimestre, disse nesta quinta-feira o subsecretário de Política Macroeconômica do Ministério da Economia, Fausto Vieira, sinalizando que será possível revisar para cima a projeção oficial do governo para o Produto Interno Bruto (PIB) de 2022.

“Os fabricantes da zona do euro continuam a lutar contra a escassez de oferta, pressões inflacionárias elevadas e o enfraquecimento da demanda em meio à incerteza crescente sobre as perspectivas econômicas”, disse Chris Williamson, economista-chefe da S&P Global.

Nesse sentido, a procuradora ressaltou que que esse caso é ilegal e inconstitucional desde a prisão do deputado. “Desde sua prisão inúmeras irregularidades foram praticadas”.

A Apple também anunciou um modelo de compre agora, pague depois (buy now, pay later). O Apple Pay Later estará disponível nos locais em que o Apple Pay seja aceito e gerenciado por meio do Apple Wallet. Os usuários podem fazer quatro pagamentos iguais sem juros ou taxas.

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.