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Diferente da Bolsa, a intenção não é oferecer um grande número de startups, ao mesmo tempo, para serem analisadas.
. Em SYDNEY o índice S&P/ASX 200 avançou 0,25%, a 7.093 pontos.
A companhia afirmou que a venda de 2,14% do capital da XP (12 milhões de ações Classe A) no trimestre “impactou o resultado” em 1,1 bilhão de reais, líquido de impostos, e elevou o caixa da holding em 1,8 bilhão de reais. A Itaúsa ainda tem 11,51% da XP.
Outro fator essencial para analisar a performance dos investimentos em startups é o tempo. Os investidores experientes não esperam retornos imediatos e consideram de sucesso um investimento que dobre o capital em um período de 10 anos.
Em 2021, o cenário da economia brasileira estava assim: inflação alta, Selic subindo e o PIB encolhendo. Com isso, quem já tinha investido em startups em momentos anteriores, talvez se perguntou: “será que os investimentos nesse tipo de ativo continuarão em alta?”.
O Ibovespa opera em alta, nesta segunda-feira (16), na contramão dos principais índices internacionais.
Não há listagem indefinida para entrar quando quiser e nem um mercado secundário estruturado. Isso é o que ocorreu com Nubank e Méliuz, e ainda ocorre com QuintoAndar, por exemplo.
Agenda econômica
Os números incluem os dados da NotreDame Intermédica, rival incorporada pela Hapvida em meados de fevereiro deste ano.
A sugestão do Inter é de começar a investir em LCI (Letra de Crédito Imobiliário) 90 dias, que rende o equivalente a um CDB de 116% e que você pode resgatar após 90 dias.
Agora, em um cenário com juros ainda maiores e instabilidade econômica, olhando para o curto prazo, a mesma pergunta pode voltar a ser feita: será que outros tipos de investimento, com menos riscos, fariam mais sentido:
O alto valor ficou, principalmente, concentrado nas rodadas maiores, resultando em uma quantidade menor de rodadas. Foram 167 rodadas até março, comparadas com as 200 realizadas no mesmo período em 2021.
A Americanas (AMER3) valorizou 1,68%, com prejuízo líquido de R$ 137,3 milhões, melhora de 38,8% ante o mesmo período de 2021.
Seguindo a captação, a cleantech fechou 26 novos contratos ao longo do ano. E para atender à demanda, a startup teve que praticamente duplicar a equipe: passou de 15 funcionários em 2020 para 29 em 2021.
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