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Alguns dos motivos para a fuga do IPO podem ser a busca de maior controle, menor escrutínio do mercado, fugir de padrões de governança e aumentar o potencial de inovação do negócio.

No Brasil, após a enxurrada de balanços ontem, o Índice Geral de Preços – 10 (IGP-10) variou 0,10% em maio, conforme mostram dados da Fundação Getulio Vargas (FGV), enquanto o Banco Central dá novos indicativos de que o ciclo de alta nos juros não deve se estender tanto. No mês anterior, o índice havia registrado alta de 2,48%.

Vendo a corrida por novos talentos, dois dos principais fundos dos Estados Unidos, Sequoia e Andreessen Horowitz, montaram estruturas para apoiar as startups em suas políticas de contratação e retenção. O próprio Softbank, gigante dos investimentos, criou uma área de carreira em seu site que permite que startups anunciem as vagas disponíveis em cargos de gerência e de tecnologia.

De acordo com informações do Corpo de Bombeiros, as pessoas que estavam no passeio de balão foram socorridas e cerca de duas tiveram ferimentos graves. Também estava na ocorrência a Polícia Militar (PM).

Magazine Luiza (MGLU3) perde 6,07%. A companhia reportou prejuízo líquido de R$ 161,3 milhões no primeiro trimestre, revertendo lucro de R$ 258,6 milhões no mesmo período do ano passado. 

Andamento do processoNo mês passado, Aroldo Cedraz votou a favor da privatização da companhia, em que reuniu as propostas da unidade técnica e sugeriu ajustes específicos ao modelo proposto.

O 15th LatAm CEO Conference, evento realizado e organizado pelo Itaú BBA, acontece em Nova York e conta com cobertura exclusiva da BM&C News.

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Eletrobras (ELET3;ELET6)

Bolsas da Ásia

Tudo isso porque os fundos perceberam os custos de contratar profissionais inadequados – desenvolver e reter talentos é o diferencial que faz alguns negócios crescerem e outros não. E os fundos brasileiros não ficam de fora desse movimento. Recentemente, a Astella Investimentos contratou Ana Rezende, psicóloga com MBA em administração, para auxiliar as startups a desenvolverem sua “máquina de talentos”.

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