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“Apesar dos esforços envidados pelas partes durante esse processo, ao longo da negociação, não foi possível convergir para um acordo. Com isso, as partes optaram por encerrar as negociações em curso, sem penalidades para nenhuma das partes”, disse a Eneva em comunicado.
A moeda brasileira também foi destaque na performance mensal. Com ganho de 5,04%, o real só ficou atrás do peso chileno (+6,4%) na seleta lista de divisas que conseguiram começar o ano vencendo o dólar. De 33 importantes pares, o dólar só perdeu valor em janeiro contra dez.
O acordo visa o investimento de R$ 1 bilhão da DNA Capital na Inspirali, subsidiária da Ânima, recebendo o correspondente a 25% do capital social total da controlada.
“A MAM Asset fez acusações graves e agora não pode fingir que elas não existem”, disse Vladimir Timerman, sócio da Esh Capital, à Reuters.
A investigação foi instaurada em julho do ano passado a pedido da Procuradoria-Geral da República (PGR).
A agenda doméstica de hoje contou apenas com a divulgação de dados da confiança da indústria em janeiro. Segundo a FGV (Fundação Getúlio Vargas), o Índice de Confiança da Indústria (ICI) perdeu 1,7 ponto no mês, para 98,4 pontos, mínima desde julho de 2020 (89,8).
Os direitos exclusivos da Bitci sobre os tokens devem ser uma oportunidade para crescer no Brasil, acrescentou Tan. “Nosso objetivo é alcançar o líder de mercado local em muito pouco tempo com a ajuda de tokens… Lançamos o Brasil em fevereiro e depois a Espanha em março.”
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De certa forma, o movimento das corretoras repete a onda de enxugamento de marcas que se viu no mercado bancário brasileiro a partir dos anos 1990. E não é um movimento novo: tudo começou, na verdade, ainda em 2008, quando o Bradesco comprou a corretora Ágora – que, na época, tinha um domínio de mercado comparável ao da XP atualmente.
A Suzano aumentou preços da tonelada de celulose vendida para Europa e América do Norte a partir de fevereiro, seguindo reajuste anunciado mais cedo neste mês para clientes na Ásia, informou uma fonte do mercado nesta quinta-feira.
EFEITO COVID-19
No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.
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