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. Em HONG KONG, o índice HANG SENG caiu 1,96%, a 19.610 pontos.
O minério de ferro mais negociado, para entrega em janeiro do próximo ano, na bolsa chinesa de commodities de Dalian caía 1%, a 726 iuanes (107,53 dólares) a tonelada, perto do fim das negociações. No início da sessão, o contrato atingiu seu maior nível desde 1º de agosto, em 755 iuanes.
De acordo com ele, o setor de tecidos, vestuário e calçados ainda está 9,9% abaixo do patamar pré-pandemia, em fevereiro de 2020.
As despesas operacionais e equivalência patrimonial recorrentes ficaram em 115,8 milhões de reais, alta de 15,8%, enquanto os custos dos serviços prestados cresceram 20,4%.
O volume de vendas do comércio varejista nacional teve queda de 1,4% em junho frente a maio, de acordo com dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
. Em HONG KONG, o índice HANG SENG caiu 0,21%, a 20.003 pontos.
Filippo afirmou não esperar que esse patamar “aumente muito”, observando que o negócio com a Pardini foi feito em sua maioria por troca de ações.
Para 2024, ano que agora foi incorporado ao horizonte relevante da política monetária, a pesquisa semanal mostrou manutenção da expectativa de aumento dos preços em 3,3%, pela quarta vez seguida.
Analistas disseram que quaisquer ganhos para o minério de ferro seriam limitados devido a preocupações persistentes sobre a crise financeira que envolve as incorporadoras chinesas, os lockdowns da Covid-19 e as restrições de produção no maior produtor de aço do mundo.
As ações do Magazine Luiza (MGLU3) encerraram esta sexta-feira (5) em baixa de 5,39%, cotadas aos R$ 3,16.
O TC Traders Club (TRAD3) anunciou, nesta segunda-feira (8), a criação da TC Advisory, subsidiária integral da companhia, que atuará com assessoria em mercado de capitais, incluindo M&As e demais operações para captação de recursos.
Nesta segunda, o Ibovespa, principal índice de ações da B3, terminou com alta de 1,81%, aos 108.402,27 pontos.
Na última quinta-feira (4), a assembleia de acionistas da Tesla (TSLA34) aprovou o desdobramento de ações da companhia na proporção de três para um.
Além disso, a companhia disse que os funcionários demitidos receberam um pacote de benefícios “que contempla ajuda de custo para contratação de plano de saúde para titular e dependentes, assistência psicológica e suporte no processo de recolocação profissional”.
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