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A carteira da Lavvi encerrou o trimestre totalizando R$ 1,4 bi, 42% superior ao 2t22. O caixa líquido no final do período do 2t23 era de R$ 480 milhões, levando a um índice caixa líquida/patrimônio líquido de 36,6%.
Localizada a 244 quilômetros da capital, Fortaleza, com aproximadamente 200 mil habitantes, o local se tornou referência em educação no Brasil, ocupando o primeiro lugar no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica, o Ideb. Feito digno de admiração.
Vale a pena destacar que o grupo Sparc tem 32,1 mil funcionários e atualmente conta com lojas em mais de 65 países, além de vender cerca de US$ 12,7 bilhões em produtos anualmente.
Vale pontuar que 99% da dívida da Companhia está atrelada aos projetos com perfil de longo prazo (12 a 15 anos)
Fonte: Imagens do RI da JSLA JSL finalizou o trimestre com uma posição de caixa e aplicações financeiras de R$ 759 milhões e linhas compromissadas não sacadas, de R$ 569 milhões. Ao excluir a compra vantajosa que a JSL cita referente a IC Transportes, a dívida líquida/EBITDA foi de 3,26x no 2t23 vs 3,37x do 2t22.
Agora, imagina só a feira de ciências da Astra Nova: enquanto outras escolas têm vulcõesde bicarbonato de sódio, os alunos de Astra Nova talvez estejam lançando minifoguetes ouprogramando robôs para fazer o café da manhã. (Elon, se você estiver lendo isso, aindaestou esperando meu robô barista).
Com a plataforma emfase de testesdesde março e as primeiras operações simuladas previstas para setembro, o real digital pretende ampliar as possibilidades de negócios e estimular a inclusão financeira. Tudo num ambiente seguro e com mínimas chances de fraudes.
Evento para convidados no dia 7 de agosto, em Porto Alegre, e live exclusiva marcarão o lançamento do software. Além de Marcos Boschetti, CEO e cofundador da Nelogica, nomes importantes do mercado já confirmaram presença, como Denis Klaus (2MV), Alison Correia (Top Gain), Raony Rossetti (Melver), Fabrício Gonçalvez (FGZ) e James Gulbrandsen (NCH Capital).
Silmara conta da importância de perceber e incentivar as habilidades dos filhos. Cadapessoa funciona de um jeito. É importante que os pais identifiquem e incentivem os filhos aseguirem o que quiserem conforme as habilidades que possuam. Por exemplo, João, umdos herdeiros do clã Silmara, sempre teve uma excelente coordenação motora fina. Suaaptidão para a medicina brilhou desde a infância. Já Felipe, nosso pequeno empreendedor,não esperava que os outros resolvessem nada por ele. E até hoje é assim, ele observa asituação e decide o que fazer e, por isso, possui uma grande facilidade para resolverproblemas: perfeito para o empreendedorismo!
1. Elaborar premissas de crescimento inconsistentes
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