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• kHOABYiyjv
• 2024-08-02 15:12:22

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Muitas vezes tem-se falado sobre a baixa resiliência das novas gerações, que pode ser influenciada por diversos fatores, incluindo a falta de experiência em lidar com desafios do mundo real, a crescente dependência de tecnologia e das redes sociais, e uma possível falta de habilidades interpessoais e emocionais. Muitos jovens podem não ter a chance de desenvolver habilidades práticas, aprender a lidar com a adversidade ou a enfrentar situações complexas no ambiente de trabalho. Mas outros fatores críticos como falta de orientação vocacional, o desengajamento e o baixo rendimento na escola, ambientes sociais com influência negativa e a falta de perspectiva de melhora socioeconômica também contribuem para aumentar o problema.

Veja as facilidades dessa técnica de day trade

03h00 – Alemanha: Vendas no Varejo (Julho)04h55 – Alemanha: Taxa de Desemprego (Agosto)06h00 – Zona do Euro: Índice de Preços ao Consumidor (Agosto)06h55 – Zona do Euro: Taxa de Desemprego (Julho)08h00 – Brasil: Indicador de Incerteza da Economia Brasil (Agosto)08h30 – Zona do Euro: Ata da reunião de política monetária do BCE08h30 – Brasil: Setor Público Consolidado (Julho)09h00 – Brasil: Taxa de Desemprego (Julho)09h30 – EUA: PCE (Julho)09h30 – EUA: Pedidos Iniciais de Seguro-Desemprego21h30 – Japão: PMI Industrial (Agosto)22h45 – China: PMI Industrial – Caixin (Agosto)Sexta-feira (1º de Setembro)

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Fras-le (FRAS3)A receita líquida da Frasle Mobility (FRAS3) no 2t23 cresce 17,5% no a/a e fica em R$ 919,6 milhões, destaque para o mercado interno que cresceu 26,5% com o fortalecimento do real. Já o lucro líquido cresceu 47% no a/a e ficou em R$ 98,2 milhões, a margem também cresceu 4,3 p.p.

Já no exterior, o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos anunciou que os novos pedidos de seguro-desemprego caíram para 239 mil na semana encerrada em 12 de agosto. O número ficou levemente abaixo das expectativas do mercado, que esperavam 240 mil novos pedidos. Na semana anterior, os pedidos somaram 240 mil, conforme dados revisados.

Cotação dos principais índices europeus (8h15):

Tanto os fundos passivos quanto os ativos vêm sofrendo com a situação, embora a redução tenha sido mais evidente no último grupo. De 2018 a 2022, por exemplo, as taxas médias cobradas por fundos ativos de ações nos EUA diminuíram 9 pontos-base. Já em seus congêneres passivos, a diminuição foi de 2 pontos-base.

O Drex permitirá o uso de contratos inteligentes. No caso da venda de um veículo, não haveria a discussão se caberia ao comprador depositar antes de pegar o bem ou se o vendedor teria de transferir os documentos antes de receber o dinheiro. Todo o processo passará a ser feito instantaneamente, por meio de um contrato automatizado, reduzindo o custo com burocracias, intermediários e acelerando as operações.

O PIB da zona do euro subiu 0,3% no segundo trimestre deste ano em relação ao trimestre anterior, resultado que ficou dentro das expectativas, conforme mostraram dados preliminares do Eurostat. Na comparação com o mesmo período do ano anterior, a economia do bloco cresceu 0,6%, ante alta de 1,1% registrado no trimestre anterior e dentro das projeções.

O movimento é visto positivamente por investidores e operadores do mercado financeiro. A mera venda de participação na Copel pelo governo paranaense já foi suficiente para melhorar as avaliações da empresa. O Bank of America, por exemplo, elevou o preço-alvo das ações da empresa de R$ 10,20 para R$ 12, no caso da CPLE6 (PNB). A projeção representa um potencial de alta de quase 50% em relação ao valor da oferta realizada pelo governo do Paraná. Para as units (CPLE11), o preço-alvo passou de R$ 51 para R$ 60. Nos dois casos, o BofA manteve a recomendação de compra.

Fras-le (FRAS3) – A empresa divulgou receita líquida consolidada de R$ 295,4 milhões em julho. O resultado, divulgado mensalmente, representa uma alta de 4,3% na comparação com o mesmo mês de 2022. No ano, a companhia acumula receita de R$ 2,053 bilhões, crescimento de 16,0% na comparação com o mesmo período do ano passado.