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• 2024-08-25 23:20:30

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E, como se isso não bastasse, esse título ainda tem:

A meta em questão é de ter o Programa Escola em Tempo Integral em 50% das escolas públicas brasileiras e atender cerca de 25% dos alunos de educação básica, promovendo o desenvolvimento de crianças e adolescentes, em especial, aqueles que se encontram em vulnerabilidade social e mais afetados pelas lacunas deixadas pelo período pandêmico.

Além deles, você ainda vai contar com apresentações de Juliano Custodio, CEO da EQI Investimentos, Paula Moraes, sócia-fundadora e âncora da BM&C News, entre diversos outros nomes peso do mercado financeiro.

A temporada de resultados segue intensa, com as ações da Amazon (Nasdaq: AMZN; BDR: AMZO34) fazendo a festa após o balanço da companhia, uma vez que sobem quase 9% no pré-mercado. A Apple (Nasdaq: AAPL; BDR: AAPL34), por sua vez, frustrou os investidores e registra queda de 1,8% nas primeiras horas da manhã.

Apesar disso, o resultado ficou acima da expectativa reunida pela Bloomberg, que esperava lucro de R$ 24 bilhões. De acordo com a petroleira, a queda de 40% do petróleo Brent foi uma das questões que mais pesou nesse trimestre.

Tebet acrescentou que os ministérios novos, que foram criados neste ano, tiveram um reforço no orçamento com o remanejamento de recursos, realizado pelo Planejamento. Foram acrescidos cerca de R$ 400 milhões aos orçamentos da Mulher, dos Direitos Humanos, da Igualdade Racial e dos Povos Indígenas.

IndicadoresNos EUA, o índice de atividade nacional cai para -0,32 em junho, informou o Federal Reserve (Fed) de Chicago. A expectativa do mercado apontava para +0,03 no período. Um valor acima de zero para o índice mensal tem sido associado à expansão da economia nacional acima da sua média histórica de taxa de crescimento.

Nos mercados asiáticos, o destaque ficou com o Banco Central do Japão (BOJ), que seguiu com a taxa de juros em -0,1%, mas sinalizou maior flexibilidade na curva de juros e passa a considerar os limites da faixa como referências, e não como limites rígidos.

Além disso, políticas de inclusão e diversidade implementadas por algumas empresas e governos têm contribuído significativamente para a ascensão das mulheres em carreiras anteriormente dominadas por homens. Programas de mentoria e incentivos para contratação e promoção de mulheres têm se mostrado eficazes em ampliar a representatividade feminina em diversos setores.

Há quase dois anos, a bolsa brasileira não registra uma oferta pública inicial de ações (IPO, na sigla em inglês) — aquela que, com o primeiro lançamento de papéis, inaugura a jornada de uma companhia no pregão.