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• 2024-07-25 12:41:12

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A ação pede concessão de medida liminar para bloquear o valor de R$ 32,1 bilhões a ser pago pela Petrobras à União até que sejam realizados estudos que comprovem não comprometer a continuidade e competitividade da empresa, além de justificar o porquê da distribuição de dividendos “tão díspar” em comparação com outras grandes empresas do segmento.

Presidente da República, Jair Bolsonaro. Foto: Fabio Rodrigues Pozzebom, Agência BrasilO presidente Jair Bolsonaro (PL) pediu em vídeo, na noite da última quarta-feira (3), para que os manifestantes liberarem as rodovias. “O fechamento de rodovias pelo Brasil, prejudica o direito de ir e vir das pessoas, está lá na nossa Constituição”, disse.

“O presidente Jair Messias Bolsonaro me autorizou, quando for provocado, com base na lei, dar início ao processo de transição”, disse Nogueira.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

O STF afirmou que foi importante o pronunciamento do presidente Jair Bolsonaro (PL) em que reconhece o resultado da eleição, que elegeu Luiz Inácio Lula da Silva (PT) para o Palácio do Planalto.

A receita líquida consolidada, por sua vez, somou R$ 2,770 bilhões, seguindo o mesmo ritmo do trimestre anterior e apresentando uma redução de 38,7% em comparação com o período de junho a setembro do ano passado.

As receitas de prestação de serviços e tarifas bancárias da instituição financeira também tiveram uma redução nos últimos três meses, chegando a R$ 4,734 bilhões. Isso equivale a um valor 3,0% menor que no trimestre passado.

Segunda parcela, no valor de R$ 1,67445 por ação preferencial e ordinária, paga em 19 de janeiro de 2023.

Para as empresas que não cumprirem com a lei, o trabalhador pode formalizar uma denúncia ao Ministério do Trabalho e Previdência. A empresa terá de arcar com uma multa paga ao empregador.

De acordo com Lee, há grande confiança no potencial da Ásia, pois acreditam que ela será a região que gerará mais ações de crescimento no mundoaltamente competitivas. “O primeiro ponto é devido ao enorme conjunto de engenheiros de alto nível na China/Índia/Taiwan/Coreia. E segundo é devido ao mercado consumidor massivo como China, Índia e Indonésia”,pontua.

Mas e aí, o que você faria com R$ 58 bilhões de pontos/milhas no programa de fidelidade que é mais utilizado?