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3 – Diversificar entre empresas grandes e pequenas

O relatório destaca que a chance de a inflação oficial superar o teto da meta este ano caiu de 83% no relatório de março para 61% agora em junho.

Os demais grupos de despesas apresentaram as seguintes taxas: vestuário (0,50%), habitação (0,23%), saúde e cuidados pessoais (0,19%), comunicação (0,14%) e despesas diversas (0,12%).

Enauta (ENAT3) – A companhia comunicou que foi retomada a produção no Campo de Atlanta após conclusão bem-sucedida da antecipação de parada programada de manutenção do FPSO Petrojarl I. Segundo fato relevante, a companhia explicou que a produção dos poços será gradativamente retomada, seguindo o escopo do Sistema de Produção Antecipada do FPSO Petrojarl I de coletar dados e confirmar as potencialidades do reservatório para o desenvolvimento de produção com o FPSO Atlanta, previsto para meados de 2024.

“A atividade econômica apresentou forte crescimento no primeiro trimestre (1,9%), superando amplamente as expectativas. O resultado repercutiu sobretudo o desempenho do setor agropecuário. Por sua vez, a evolução da demanda doméstica e dos componentes da oferta mais sensíveis ao ciclo econômico reforça a avaliação de arrefecimento da atividade econômica”, explicou o BC no relatório.

A agenda nos EUA ainda continuará cheia de declarações, uma vez que outros cinco membros do Fed têm falas agendadas para hoje. Além disso, dados semanais de estoques de petróleo bruto do API.

IndicadoresNo Brasil, a produção industrial teve alta de 0,3% em maio na comparação com abril, na série com ajuste sazonal, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Em relação a maio de 2022, na série sem ajuste, a indústria avançou 1,9%. No acumulado dos primeiros cinco meses do ano, houve redução de 0,4% e, em 12 meses, variação nula (0,0%). A média móvel trimestral foi de 0,3%.

ÁsiaO mercado acionário asiático encerrou a sessão desta quarta em queda, uma vez que os investidores digerem o lançamento de pesquisas privadas sobre a atividade de serviços da região. Na China, o Índice de Gerente de Compras (PMI) de serviços caiu de 57,1 em maio para 53,9 em junho, segundo dados do S&P Global, em parceria com Caixin. O PMI composto apresentou queda para 52,5 no sexto mês do ano, frente ao 55,6 registrado no mês anterior. No Japão, por sua vez, o PMI de serviços recuou de 55,9 em maio para 54,0 em junho.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

Além disso, a alta também se dá devido ao lançamento da Apple no último dia 5 de junho, de um caro dispositivo de realidade aumentada, sua aposta mais arriscada desde a introdução do iPhone.

Mas a adaptação não pode vir somente dos trabalhadores. Para que o mercado se adapte ao aumento no número de trabalhadores acima de 30 anos, a mentalidade dos empregadores também deve mudar. É necessário superar estereótipos e preconceitos relacionados à idade, reconhecendo que a experiência e a bagagem adquiridas ao longo dos anos podem ser valiosas para o crescimento e o sucesso de uma organização.

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