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Além disso, o professor disse que esse tipo de e-mail pode representar uma possibilidade de fraude. “O cliente deve se precaver e contatar diretamente o banco e seu gerente da conta e questionar o e-mail, devido ao excesso de informalidade indicar uma eventual fraude ou desvio de melhores práticas”, afirmou.
Ânima Educação (ANIM3)
Trabalhadores nascidos em junho podem a partir desta quarta-feira (18) realizar o saque extraordinário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). De acordo com a Caixa Econômica Federal, 3,6 milhões de pessoas estão aptas a retirarem o montante nesta etapa.
No campo político, o presidente Jair Bolsonaro voltou a criticar a Petrobras (#PETR4; #PETR3) e afirmou que a estatal atende “interesses não sei de quem”.
O Ibovespa, principal índice da bolsa brasileira, fechou em alta de +1,22%, cotado a 108.232,74 pontos.
Na sexta-feira, Musk escreveu que seu acordo de 44 bilhões de dólares para tornar o Twitter uma empresa fechada estava “temporariamente suspenso” enquanto ele aguardava dados sobre o tamanho das contas falsas na plataforma.
Para apoiar o setor imobiliário, o banco central cortou em 20 pontos base o limite inferior das taxas de juros de empréstimos à habitação para compradores de primeira viagem.
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Magazine Luiza (MGLU3)
Exemplo disso é a Pipo Saúde, startup de gestão de planos de saúde para empresas, que, em julho do ano passado, levantou R$100 milhões na maior rodada Série A do mercado brasileiro de healthtechs. Para atingir a meta de aumentar a receita em mais de 300% em 2022, a Pipo abrirá 100 novas vagas. A startup já tinha duplicado o quadro de colaboradores para 200 em 2021.
As ações da Petrobras (PETR3;PETR4) subiram 0,14% e 1,30%, respectivamente.
Ao todo, 42 milhões de trabalhadores estão aptos ao saque extraordinário do FGTS. O saldo disponível pode ser consultado, mas a retirada e a movimentação do valor segue o calendário estabelecido pela Caixa.
Portanto , o governo federal aguarda a aprovação do processo com os ministros e o voto do relator, Aroldo Cedraz.
E não para por aí. O Softbank Latin America montou uma equipe própria para ajudar as startups do portfólio a contratar talentos. Apenas em 2021, já aconteceram 230 contratações em cargos de diretoria, board e C-level em mais de 60 startups.
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