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• 2024-09-18 19:53:29

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À frente

“Isso não funcionou. As ações da Eletrobras (ELET3;ELET6) caíram e você tinha muitos investidores na Eletrobras. Na verdade, acho que cometemos um erro lá”, ressaltou.

A receita líquida da empresa americana foi de US$ 123,9 bilhões no primeiro trimestre fiscal, um crescimento anual de 11%. Apenas com iPhones, a receita da companhia ficou em US$ 71,63 bilhões.

A Petrobras informou nesta sexta-feira que seu conselho de administração aprovou a venda da totalidade de sua participação no Polo Potiguar à 3R Potiguar, subsidiária da 3R Petroleum.

Procuradas, Via e Magazine Luiza disseram não comentar processos em andamento

O crescimento da atividade fabril da China desacelerou em janeiro, com o ressurgimento de casos de Covid-19 e bloqueios rígidos atingindo a produção e a demanda, mas a leve expansão ofereceu alguns sinais de resiliência à medida que a segunda maior economia do mundo entra em um provável ano novo turbulento.

Nogueira prevê uma “eleição muito equilibrada”, porque o jogo ainda não começou. “É um governo de ação, de realização, de obras”, disse Nogueira. “Bolsonaro ganhou a eleição com seu estilo.” Ainda ao falar das eleições, o ministro disse que o governo tem um problema de comunicação, não conseguindo passar para a população seus feitos. “As pessoas não sabem das realizações do governo.”

As ações do Banco Inter estão, nesta quinta-feira (27), entre as maiores altas do pregão. Durante participação na programação da BM&C News, o analista da Kinvo, Beto Assad, fez projeções gráficas para as ações preferenciais do banco, BIDI4.

No entanto, Garcia pontuou que existe uma possibilidade de ainda o gráfico subir e desencadear para uma tendência de alta.

Durante participação no programa The Trade, o analista da THEO3, Uesley Lima, fez projeções gráficas para as ações de Petrobras (PETR4). Em sua visão, mostra um cenário “bonito” para o curto prazo.

No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.

Confira a análise na íntegra: