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• 2024-08-26 02:35:11

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Boa parte dessa alta deve-se à queda de arrecadação provocada pela restrição das atividades sociais no início da pandemia e pelo adiamento de diversos pagamentos, como contribuições à Previdência Social e recolhimentos ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que vigorou no ano passado como medida de ajuda às empresas.

“As multinacionais não serão mais capazes de colocar um país contra outro em um esforço para reduzir impostos e proteger seus lucros às custas da receita pública”, reagiu o presidente dos Estados Unidos, Joe Biden, em um comunicado.

https://vimeo.com/event/845002O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (1), com o mercado acompanhando a queda das ações da Totvs (TOTS3). Por volta das 14h25, o principal índice da bolsa brasileira (B3) operava em queda de 0,96%, aos 125.589,93 pontos.

Já a alta de 0,82% do minério de ferro em Qingdao beneficia Vale ON (VALE3), que sobe 0,84%, e Usiminas PNA (USIM5) +0,37%. CSN ON (CSNA3) vai na contramão e cai 0,20%, assim como Gerdau PN (GGBR4) -0,53% e Gerdau Metalúrgica PN (GOAU4) -0,57%, por serem intensivas em uso de energia. Há pouco, o Ibovespa caia 0,40%, aos 126.851,97 pontos.

A JSL teve uma valorização mais branda, mas alcançou máxima de R$ 13,37. A ação fechou com alta de 5,96% cotado a R$ 12,61.

Para o diretor-geral da AIE, Fatih Birol, “a energia hidrelétrica é a grande esquecida da eletricidade limpa. É necessário colocá-la diretamente na agenda energética e climática se os países estão seriamente empenhados em alcançar os seus objetivos” para atingir as emissões líquidas zero de dióxido de carbono (CO2), que foram fixadas para meados do século.

https://vimeo.com/event/845002A OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) anunciou ontem (1) que um grupo de 130 países chegou a um acordo histórico de reforma da tributação sobre multinacionais.

Há ainda outro braço dessa camada do programa, o Bônus de Incentivo à Qualificação (BIQ), cujo formato está em discussão. Segundo o relator, ainda não está definido se serão vagas previamente disponibilizadas (no âmbito do Sistema S, por exemplo) ou se haverá um pagamento para que o próprio trabalhador busque um curso de qualificação. A segunda alternativa é considerada mais frágil para o controle de qualidade e do cumprimento de objetivos.

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