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Rocha ressalva que a atual política de preços da Petrobras, em razão do valor internacional do petróleo estar estabilizado, não se apresenta como um problema imediato. Mas poderá se tornar, em uma mudança do cenário externo.
o tente “prever” o futuro e concentre-se nos sinais que forem emitidos pelo mercado. “Tem gente que opera achando que tem bola de cristal. Mas a verdade é que nós reagimos ao mercado. Esperamos sempre por um setup que valha a pena e esteja dentro da nossa teoria de risco”, conclui Simonetto
Já as empresas estatais federais, estaduais e municipais, excluídas as dos grupos Petrobras e Eletrobras, tiveram déficit primário de R$ 2,164 bilhões no mês passado.
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Por outro lado, o Ebitda (lucro antes dos juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado foi de R$ 7,109 bilhões, alta de 4,8% no conceito “reportado” e de 27,4% no conceito “orgânico”.
A Oi (OIBR3; OIBR4), por sua vez, informou ao mercado que ajuizou um novo pedido de recuperação judicial (RJ) perante a 7ª Vara Empresarial da Comarca da Capital do Estado do Rio de Janeiro, em caráter de urgência e para referendo da assembleia geral da companhia. No novo pedido, a companhia declara ter R$ 43,7 bilhões em dívidas.
O investidores também ficarão de olho na normalização do fornecimento de frota e as condições de compras, além do comportamento de margens dos seminovos e RAC, além da alavancagem financeira, que mostrou melhora em comparação ao último trimestre, saindo de 3,1x para 2,8x DIV.LIQ/EBITDA.
Vale destacar que além de eletrônicos, as outras categorias incluem relógios, artigos esportivos e de informática e jóias. Os lotes incluem até mesmo pedras preciosas, como quartizos, ágata branca, diversos modelos de esmeralda, entre outros tipos. Para esses produtos, o lance inicial deve ser de R$ 40 mil.
“Embora os mercados de trabalho geralmente permaneçam rígidos, alguns distritos observaram que as empresas estão se tornando menos flexíveis com os funcionários e começando a reduzir as opções de trabalho remoto. Os salários geralmente aumentaram a um ritmo moderado, embora alguns distritos tenham notado que as pressões salariais diminuíram um pouco. Espera-se que os aumentos salariais sejam ainda mais moderados no próximo ano”.
Agenda econômicaBalanços: Gol (antes da abertura) e 3R Petroleum, CSN, CSN Mineração, Dexco, Guararapes, IRB, MRV, Petz e SLC Agrícola (após o fechamento)Audiência pública com Bernard Appy do grupo de trabalho da reforma tributáriaMinistro Carlos Fávaro (Agricultura) tem reunião com Lula e Haddad sobre Plano SafraAlemanha: Produção industrial de janeiro (4h)Zona do euro: Revisão do PIB/4Tri (7h)Presidente do BCE, Christine Lagarde, participa de conversa sobre o Dia Internacional da Mulher (7h)FGV: Primeira prévia de março do IPC-S (8h)CNI: Sondagem industrial de janeiro (10h)EUA: Relatório ADP sobre criação de empregos no setor privado em fevereiro (10h15)EUA: Balança comercial de janeiro (10h30)Lula participa no Planalto de cerimônia do Dia Internacional da Mulher (11h)BC oferta até 16 mil contratos de swap (US$ 800 milhões), em rolagem (11h30)EUA: Presidente do Fed, Jerome Powell, apresenta relatório de política monetária ao Comitê de Serviços Financeiros da Câmara dos EUA (12h)Canadá: BC divulga decisão de política monetária (12h)EUA: Relatório sobre empregos Jolts de janeiro (12h)EUA: Estoques de petróleo do DoE (12h30)BC: Fluxo cambial semanal (14h30)EUA: Fed divulga Livro Bege (16h)China: CPI de fevereiro (22h30)Foto: Reuters, Amanda PerobelliO Ibovespa opera em queda nesta terça-feira (7), uma vez que os investidores reagem as falas do presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, no Senado dos Estados Unidos.
A ideia de vincular critérios de desenvolvimento socioambiental à performance dos altos gestores vem ganhando cada vez mais apoio (fora do Brasil) como uma forma eficaz para garantir a adoção da agenda ESG pelas companhias. Iniciativas como a Task-Force on Climate Disclosure (TCFD) já recomendam esta prática e, entre as empresas do FTSE 100, 45% já adotam critérios ESG para o pagamento dos executivos.Ainda que a regulação e o exemplo internacional sugiram a importância de maior diligência dos investidores brasileiros com as políticas de remuneração, dificilmente essa transformação ocorrerá sem uma mudança cultural associada. Que as recentes controvérsias sirvam de alerta sobre a importância do tema. Afinal, estamos longe de construirmos um modelo de say on pay brasileiro, onde o voto de investidores na aprovação de pacotes de remuneração seja relevante, nos moldes do que ocorre em assembleias nos EUA.
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