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Fabio Fares, especialista em análise macro, também deu sua opinião sobre a decisão do Copom e disse não concordar com o corte adotado na taxa Selic, afirmando que para ele, esse corte inicial foi acelerado.

Cenário corporativo Ambev (ABEV3) – A Ambevdivulgou ao mercado nesta quinta-feira (3) o resultado do segundo trimestre de 2023 (2T23). O Ebitda (lucro antes dos juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado da companhia foi de R$ 5,275 bilhões. O resultado foi uma queda de 4,7% na relação com o mesmo período do ano passado. No conceito “orgânico”, o Ebitda ajustado mostrou alta de 34,2%.

Foto: Divulgação Taurus na 3ª edição da Shot Fair BrasilEm participação da 3ª ediçãodo evento Shot Fair Brasil 2023 a Taurus anunciou o lançamento de 20 novas armas e duas novas linhas de produtos. A companhia é uma das principais patrocinadoras da feira que é a maior expositora do setor na América Latina, que acontece entre os dias 2e 5 de agostono Centro de Convenções e Exposições Expoville, em Joinville, Santa Catarina.

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STOXX 600: (+0,26%)DAX 30: (+0,06%)FTSE 100: (+0,11%)CAC 40: (+0,20%)FTSE MIB: (+0,14%)IBEX 35: (-0,37%)PSI: (-0,16%)

O que fazer?

IndicadoresOs Estados Unidos abriram 324 mil postos de trabalho no setor privado em julho, conforme mostrou o Relatório de Emprego ADP nesta quarta-feira (2). O número veio muito acima das projeções do mercado novamente, que previam a criação de 189 mil empregos no mês. Em junho, foram abertas 455 mil vagas, conforme dados revisados.

Ganhos de empregos ocorreram em assistência médica, assistência social, atividades financeiras e comércio atacadista, explicou a agência.

A agenda de indicadores reserva o relatório de empregos ADP, com o consenso do mercado apontando para a abertura de 189 mil vagas de trabalho no setor privado em julho.

A ideia é gerar diversificação para a carteira do investidor, ao mesmo tempo em que ele busca lucrar com:

O ativismo das mulheres, em conjunto com a participação de aliados que defendem a igualdade de gênero, têm sido essenciais para denunciar o machismo estrutural e promover a equidade nas oportunidades de trabalho. A luta feminista por igualdade salarial, por exemplo, tem ganhado força e incentivado empresas e instituições a reverem suas políticas e práticas discriminatórias.

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