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A nutricionista Jéssica Rodriguez compartilhou nas redes sociais uma tentativa de golpe sofrida por ela em transação da loja virtual da qual é dona.
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Já o Núcleo do PCE avançou 0,3% no mês passado, mantendo o mesmo crescimento de março. Na margem anual, a variação positiva foi de 4,9%, ante 5,2% de março.
O Ibovespa fechou em queda nesta segunda-feira (30), dia de feriado do Memorial Day nos Estados Unidos, o que diminuiu o volume de negócios por aqui.
. Em CINGAPURA, o índice STRAITS TIMES valorizou-se 0,26%, a 3.238 pontos.
Confira os destaques desta terça-feira:
Nos últimos dias, a ação do Magazine Luiza (MGLU3) passou por uma reviravolta, após um longo período de quedas. As ações da companhia, na quinta-feira (27), dispararam 9,7%, a R$ 4,07. Em um período de cinco dias, a cotação do Magalu subiu 6,74%.
O Ibovespa opera em alta nesta terça-feira (31), na direção oposta dos índices de Nova York e das principais bolsas europeias.
Nesse sentido, o analista afirmou que é importante ficar atento nesse canal de alta de CASH3, uma vez que o mercado pode segurar na região dos R$ 2,20, ressaltou Stagliano.
Entre os indicadores do dia, o IPCA-15 (Índice de Preços ao Consumidor Amplo – 15), índice considerado a prévia da inflação oficial, desacelerou para 0,59% em maio ante 1,73% em abril, de acordo com dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).
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“Não conseguimos nem privatizar os Correios e nem fazer a capitalização da Eletrobras”, afirmou o economista, complementando que não denomina como privatização e sim capitalização, porque o governo vai continuar comandando, só não terá os 50% do capital.
O Banco do Brasil (BBAS3) anunciou nesta sexta-feira que distribuirá 714,2 milhões de reais em juros sobre o capital próprio a título de remuneração antecipada aos acionistas, segundo comunicado.
Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.
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