ideias criativas para ter renda extra

ideias criativas para ter renda extra

• ZPkOUtHipf
• 2024-10-04 07:51:27

ideias criativas para ter renda extra

No ano, o IPCA-15 acumula alta de 4,93%. O acumulado dos últimos 12 meses a alta é de 12,20%, acima dos 12,03% registrados em abril.

Se inscreva nonosso canale acompanhe a programação ao vivo.

Inicialmente, o governo federal havia proposto que o valor mínimo de R$ 400 para o Auxílio Brasil valesse apenas até o final deste ano. Os parlamentares, no entanto, decidiram tornar o valor permanente.

Dentre os componentes do indicador, oÍndice de Preços ao Produtor Amplo (IPA)variou 0,45% em maio, ante 1,45% em abril.

Se inscreva nonosso canale acompanhe a programação ao vivo.

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, subiu 0,61% depois de ter chegado a perder 0,3% no dia, enquanto o índice de Xangai ganhou 1,19%. Outro bom destaque foi em Hong Kong, o índice HANG SENG subiu 0,29%, a 20.171 pontos.

Na Europa, a inflação segue em alta e preocupando os economistas. O Índice de Preços ao Consumidor (IPC) da Alemanha acelerou para 7,9% em maio na comparação anual, ante 7,4% em abril, de acordo com dados preliminares divulgados nesta segunda-feira (30) pela Destatis, a agência de estatísticas do país.

O ministro do Desenvolvimento Regional, Daniel Ferreira, também participou do pronunciamento e afirmou que estuda propor ao ministro da Economia, Paulo Guedes, a criação de uma linha emergencial de crédito para ajudar a região.

No domingo, as autoridades de Xangai disseram que removerão condições “excessivas” para que as empresas retomem o trabalho a partir de quarta-feira e anunciaram 50 medidas para sustentar a economia.

Se inscreva no nosso canal e acompanhe a programação ao vivo.

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.

O acordo ainda prevê a constituição de um comitê permanente para melhorias do programa de gestão e dos processos de trabalho dos serviços previdenciários (Serviço Social e Reabilitação Profissional), com participação paritária de representantes da carreira e o INSS, com poder deliberativo para apresentação das propostas à presidência da autarquia.