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• 2024-07-09 00:06:42

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O processo, que corre na Justiça Federal, foi distribuído no fim de setembro e a União, e a Petrobras apresentaram defesas prévias em 24 e 25 de outubro, respectivamente.

CBA (CBAV3)▪️ Lucro Líquido: R$ 100 milhões🔻(revertendo prejuízo de R$ 41 milhões no 3TRI21)▪️ Receita Líquida: R$ 2,2 bilhões🔻(-2% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 331 milhões 🔺(+5% vs. 3T21)

Os investidores norte-americanos operam animados nesta sexta, uma vez que o Bureau of Labor Statistics divulgou o relatório de empregos, o payroll, e mostrou a criação de 261 mil empregos não agrícolas em outubro, superando as estimativas do mercado, de 200 mil. A taxa de desemprego, por sua vez, subiu para 3,7%, ante expectativa de alta para 3,6% no país no período.

Hoje vamos entender rapidamente alguns conceitos básicos de previdência Privada. A Previdência Privada é uma aplicação voltada para médio e longo prazo e, ao contrário do que algumas pessoas imaginam, ela não precisa ser necessariamente um investimento conservador. Por consistir em uma reserva financeira, o investimento torna-se uma boa opção para qualquer perfil de investidor, inclusive os mais arrojados. As opções de planos de Previdência Privada estão em alta mesmo para quem está longe de se aposentar. É uma alternativa de investimento que pode aplicar em Renda Fixa, Renda Variável ou ambas. Com possível potencial de retorno acima da poupança. Ao acumular recursos ao longo da vida, na Previdência Privada você recebe seu benefício por um período definido e estipulado, mas se preferir, você pode sacar o dinheiro investido antes da data planejada inicialmente, optando entre o resgate total ou parcial, respeitando a carência inicial e a carência entre resgates de 60 dias, segundo artigo recente do Banco BTG.

Além disso, o economista destacou que, na sua visão, chegamos nessa situação complicada de manifestações por algo que começou em 2019, “a partir do momento que o Supremo Tribunal Federal anulou a prisão em segunda instância que foi o mote para soltar o Lula, em seguida, o tornou elegível”, disse Ghani.

Até o momento, não existe confirmação de quantos funcionários serão demitidos da empresa, mas, segundo o The Wall Street Journal a expectativa é de que milhares de vagas sejam cortadas a partir de quarta-feira, 9.

7 – Barrar o megadividendoNesta sexta-feira (4) a Federação Única dos Petroleiros (FUP) e a Associação que representa os petroleiros acionistas minoritários da Petrobras, a Anapetro, apontaram que vão entrar com recurso na Justiça. O objetivo é tentar barrar a nova distribuição de dividendos que já foram aprovados. Dessa forma, o MP do TCU também pediu a suspensão do pagamento do dividendo. Além disso, também solicitou a análise sobre a medida em si, questionando que há risco de um prejuízo para as contas públicas.

O CEO ainda reforçou que a exchange sempre defendeu que um padrão de transparência em todo o setor ajudaria na percepção de confiança e credibilidade não apenas para os clientes, mas também aos reguladores. Está no radar da empresa estabelecer num futuro próximo um programa de Proof of Reserve (Prova de Reserva) como um exemplo de melhorar as práticas adotadas e reforçar seu compromisso contínuo com negociações abertas e transparentes.

Em outubro, os ganhos médios por hora de todos os funcionários em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentaram 12 cents de dólar, ou 0,4%, para US$ 32,58. Nos últimos 12 meses, os ganhos médios por hora aumentaram 4,7%.

Para tanto, a empresa pretende distribuir um significativo valor referente ao ano de 2022, além de, no ano que vem, passar a fazê-lo de forma mais constante, com uma periodicidade que ainda não foi definida, mas que poderá ser trimestral.

Anteriormente, o período permitido era de até três meses.A alteração na norma atendeu a uma antiga demanda de alguns dos gestores mais importantes do país, no entanto diminuiu a competição livre do mercado e a transparência para os investidores.