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A mudança proposta é uma tentativa de eliminar o que o Ministério considera uma distorção e injustiça no atual regime. Segundo o modelo atual, os trabalhadores têm a opção de sacar parte do fundo do FGTS uma vez por ano, no mês de seu aniversário. No entanto, em caso de demissão, eles só podem reivindicar a multa rescisória.
Aqueles que se tornaram beneficiários do INSS após o mês de maio, receberão o pagamento integral desse abono em novembro. O cálculo do bônus será feito com base nos meses após maio e de acordo com o mês de recebimento do beneficiário.
Como verificar a elegibilidade para indenização pelo suposto vazamento?Os antigos beneficiários do Auxílio Brasil podem verificar sua situação no portal do Instituto Sigilo. Para tal, é necessário fornecer algumas informações pessoais, como nome completo, e-mail, CPF e telefone, e concordar com os termos de privacidade e uso do site. A consulta informará se a pessoa está incluída na lista de dados possivelmente comprometidos e se ela é elegível para receber a indenização.
Vendas no varejo nos EUA avançam 0,7% em setembro, mostra Departamento do ComércioAs vendas no varejo dos Estados Unidos registraram alta de 0,7% em setembro na comparação mensal, de acordo com dados do Departamento do Comércio nesta terça-feira (17). O resultado ficou acima do consenso, uma vez que as projeções do mercado indicavam alta de 0,3% para o período. Em agosto, as vendas cresceram 0,6%, conforme dados revisados.
Como gerar o código para sacar neste sistema?Para retirar o dinheiro, é preciso aguardar até a data de liberação dos benefícios. A data varia de acordo com o último número do NIS (Número de Identificação Social) e podem ser consultadas no site do Caixa Tem. Depois que o dinheiro estiver disponível, basta seguir o passo a passo fornecido pelo aplicativo para gerar o código de saque, que tem validade de até 1 hora.
A determinação das datas de depósito dos benefícios variam conforme o valor recebido. A divisão é realizada entre aqueles cuja renda mensal é de até um salário mínimo e aqueles cuja renda mensal supera esse valor. É essencial que o beneficiário conheça a data exata de seu recebimento.
Em relação a agosto de 2022, o volume de vendas cresce 2,3%. No acumulado de 12 meses, a alta é de 1,7%.
Paula Moraes, apresentadora e co-fundadora da BM&C News, destaca que a informação de qualidade e o conhecimento são as melhores armas para os investidores atingirem bons resultados. “Dessa forma é possível manter uma rentabilidade consistente no longo prazo e proteger a carteira da volatilidade do mercado”, afirma.
Como funciona a nova função “Passa tudo no Crédito” do Nubank?Nubank Revoluciona com Função ‘Passa Tudo no Crédito’: Simplifique suas Finanças!Para ter acesso a essa funcionalidade, é necessário, em primeiro lugar, atualizar o aplicativo Nubank. A partir das opções proporcionadas pelo “Passa tudo no Crédito”, as movimentações financeiras podem ser feitas de forma eficiente e centralizada. São elas:
Quais as vantagens de participar do Desenrola Brasil?Além do desconto mencionado, a iniciativa também traz outras vantagens. Uma delas é a opção de parcelamento. Dívidas de até R$ 5.000,00 podem ser divididas em até 60 vezes, com parcelas que começam a partir de R$ 50,00. Os juros são de até 1,99% ao mês.
Jogo do Orçamento FamiliarE por falar em orçamento, que tal criar um jogo onde a criança ou adolescente éresponsável por gerir um orçamento familiar fictício. Comece atribuindo uma renda mensal edepois apresente diferentes gastos, como aluguel, alimentação, lazer, entre outros. Paratornar mais divertido, inclua situações inesperadas, como “O frigorifico avariou e precisa deum novo. Vai comprar ou consertar?” ou “Ganhou um bónus no trabalho! Como vai gastarou poupar esse dinheiro extra?”. Ao final de cada mês fictício, avaliem juntos como odinheiro foi administrado e quais lições foram aprendidas.
A ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet (MDB), deu a luz verde à proposta do governo: um salário mínimo estipulado em R$ 1.421 para o ano de 2024. Se o Congresso Nacional aprovar tal proposta, o novo patamar salarial entrará em vigor a partir do próximo ano.
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