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• 2024-08-26 21:02:31

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Ao final de 1945, a ordem internacional atual foi consolidada. A Europa, devastada de uma guerra basicamente iniciada em 1914, com um intervalo entre 1919 e 1939, e encerrada em 1945, passou a ter uma posição secundária no xadrez global, atrelada aos Estados Unidos, que, a partir desse ano, tornaram-se o epicentro do sistema internacional.

Confira abaixo o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 114.429,35 (-0,85%)S&P 500: 4.399,61 (+0,68%)Nasdaq: 13.497,59 (+1,56%)Dow Jones: 34.463,69 (-0,11%)Dólar: R$ 4,97 (+0,22%)Euro: R$ 5,42 (+0,44%)Mercado financeiro. Foto: Reprodução, Agência BrasilA próxima semana será marcada de poucos indicadores relevantes, mas contará com eventos importantes. Nos Estados Unidos, o Simpósio de Jackson Hole começará no dia 24 e contará com discurso do presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, na sexta-feira (25). A autoridade monetária poderá dar mais pistas sobre os próximos passos do BC norte-americano.

IndicadoresNo Brasil, o volume de vendas no varejo apresentou estabilidade em junho frente a maio de 2023, de acordo com dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A média móvel trimestral para o varejo foi de -0,3% no trimestre encerrado em junho. Na série sem ajuste sazonal, o comércio varejista apresentou alta de 1,3% frente a junho de 2022. Nos acumulado de 12 meses, as vendas subiram 0,9%, enquanto o volume apresenta alta de 1,3% no ano.

Como alguém que navega entre a academia e o mercado de trabalho, costumo dizer que o meu processo até dominar a “craft” do valuation foi — e continua sendo — uma combinação entre teoria e prática. Por isso, queria compartilhar 3 aprendizados e experiências que adquiri ao longo da minha carreira como advisor e professor, a começar pelos erros mais comuns que alguns gestores cometem na hora de avaliar um negócio.

Qual a diferença do Drex para o Pix?

Se você fosse dono(a) de uma empresa, em qual desses momentos você colocaria seu negócio à venda?

Vale a pena destacar que o grupo Sparc tem 32,1 mil funcionários e atualmente conta com lojas em mais de 65 países, além de vender cerca de US$ 12,7 bilhões em produtos anualmente.

Agora, imagina só a feira de ciências da Astra Nova: enquanto outras escolas têm vulcõesde bicarbonato de sódio, os alunos de Astra Nova talvez estejam lançando minifoguetes ouprogramando robôs para fazer o café da manhã. (Elon, se você estiver lendo isso, aindaestou esperando meu robô barista).

Nos últimos anos, um fenômeno conhecido como “Quiet Quitting” tem cada vez mais chamado a atenção, tanto em ambientes de trabalho quanto no contexto educacional. O termo refere-se a uma tendência entre os jovens de desengajamento sutil e silencioso em suas atividades. Ao contrário das manifestações mais dramáticas de insatisfação ou desistência, o “Quiet Quitting” envolve uma atitude de passividade e aparente conformidade, que mascara um nível significativo de desconexão e desmotivação.

Nossa heroína, Silmara, é advogada e esposa de Roberto Molero, médico oftalmologista.Ela tem uma linda família, composta por dois filhos, Felipe, de 15 anos e João, de 21, alémde quatro enteados. Ela costuma dizer que tem seis filhos: os biológicos e os do coração. Eo mais impressionante? Os seis têm uma faísca empreendedora. Que família, hein?!

Lojas Marisa (AMAR3) – A companhia informou ao mercado, via fato relevante, que concluirá a capitalização da MPagamentos no valor de R$ 30 milhões. O montante irá complementar os R$ 90 milhões inicialmente investidos com recursos captados juntos aos acionistas controladores da companhia. “Esta operação cumprirá, dentro do prazo, os termos do Plano de Capitalização e Reestruturação dos serviços financeiros da Companhia aprovado pelo Bacen [Banco Central] em 25 de abril de 2023”, disse a Marisa, em comunicado.

Muitas vezes tem-se falado sobre a baixa resiliência das novas gerações, que pode ser influenciada por diversos fatores, incluindo a falta de experiência em lidar com desafios do mundo real, a crescente dependência de tecnologia e das redes sociais, e uma possível falta de habilidades interpessoais e emocionais. Muitos jovens podem não ter a chance de desenvolver habilidades práticas, aprender a lidar com a adversidade ou a enfrentar situações complexas no ambiente de trabalho. Mas outros fatores críticos como falta de orientação vocacional, o desengajamento e o baixo rendimento na escola, ambientes sociais com influência negativa e a falta de perspectiva de melhora socioeconômica também contribuem para aumentar o problema.