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• 2024-09-10 19:46:47

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Para tanto, a empresa pretende distribuir um significativo valor referente ao ano de 2022, além de, no ano que vem, passar a fazê-lo de forma mais constante, com uma periodicidade que ainda não foi definida, mas que poderá ser trimestral.

Confira a análise na íntegra:

Além disso, segundo a própria política, a companhia poderá promover a distribuição de dividendos extraordinários, desde que observados os critérios de sustentabilidade financeira. Isso tende a ocorrer em cenários de valorização dos preços internacionais e/ou de entradas excepcionais de caixa.”

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Acredito que o real empenho é em tentar esconder isso ao máximo de todos, mas principalmente de quem anuncia nessas redes.

Em participação na manhã desta quinta-feira (3), a BM&C News, o CEO da Traders Insights, Gustavo Almeida, comentou sobre as últimas movimentações da companhia.

As estimativas para variação dólar e taxa Selic se mantiveram estáveis. Segundo o Focus, a moeda norte-americana ficará cotada a R$ 5,20 e a taxa de juros em 13,75%, como está atualmente.

Lorenz comentou que,  BBAS3 realizou um  rompimento falso, que parecia um excelente sinal, mas no final, o mercado respondeu com um ‘banho de água fria’ e o ativo caiu bastante. Portanto, na visão do analista, o recomendado é aguardar um movimento mais claro para tomar uma posição mais para frente.

Dinheiro em real. Foto: Reprodução, PixabayJunto com a aproximação do final de ano vem a expectativa do recebimento do décimo terceiro salário. O benefício é pago aos trabalhadores que atuam pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que tenha atuado por 15 dias ou mais durante o ano e que não tenha sido demitido por justa causa, além dos trabalhadores urbanos, rurais, domésticos, avulsos e aposentados e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Inicialmente, o analista explicou que o índice financeiro, que é como se fosse o Ibovespa do setor financeiro, está caindo 12% contra o Ibovespa com 5% de queda, ou seja, os bancos sofreram muito nesta semana. “Digo isso para os investidores não saírem comprando, não tentarem pegar a ‘faca caindo’, tendo em vista que, fazer isso é uma das atividades mais difíceis para um operador”, alertou o analista.

Desse modo, seriam 10.000 demissões ao todo, o que corresponde a 3% do quadro de funcionários corporativos da Amazon e cerca de 1% de sua força de trabalho global de mais de 1,5 milhão.

No entanto, na prática, de acordo com Parreiras, o discurso uniforme não surtiu o efeito esperado.