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Ásia e EuropaOs mercados da Ásia fecharam mistos nesta quarta, com a região digerindo os números de lucros industriais da China, além da antecipação de mais dicas sobre a política monetária mantendo os investidores atentos.

Agenda econômica8h –Brasil: Ata do Copom8h –Brasil: Confiança do Setor de Construção (Junho)8h –Brasil:Índice Nacional de Custo da Construção (Junho)9h –EUA: Licenças de Construção9h –Brasil: IPCA-15 (Junho)9h30 –EUA: Pedidos de Bens Duráveis (Maio)11h –EUA: Confiança do Consumidor (Junho)11h –EUA: Vendas de Novas Moradias (Maio)17h30 –EUA: Estoques de Petróleo Bruto – APIA CVC (CVCB3) informou ao mercado nesta sexta-feira (23) que fechou o preço de R$ 3,30 por ação em sua oferta subsequente (follow-on). O valor representa um desconto de 13,83% em relação ao fechamento da última quinta-feira, de R$ 3,83.

O balanço completo do Tesouro Direto está disponível na página doTesouro Nacional na internet.

O Lote 1 foi arrematado pelo Consórcio Gênesis, proposta de R$ 174,050 milhões e deságio de 46,18%. A finalidade é expandir o sistema de transmissão no Nordeste, com linhas entre Bahia e Minas Gerais.

As empresas menores tendem a serem mais arriscadas, mas podem oferecer retornos maiores para o investidor. Já as empresas maiores são mais estáveis, mas tendem a ter retornos mais moderados também.

Por último, mas não menos importante, o Banco Central informou há pouco que o fluxo cambial total na semana passada (19 a 23/6) ficou positivo em US$ 1,637 bilhão, resultado de entrada de US$ 2,048 bilhões pela conta financeira e saída de US$ 410 milhões pela conta comercial. No acumulado de junho, até dia 23, o fluxo total está positivo em US$ 48 milhões, com entrada de US$ 460 milhões pela conta financeira e saída de US$ 413 milhões pela conta comercial. No ano, até 23/6, o fluxo total segue positivo em US$ 12,207 bilhões. O BC informou ainda que teve ganho de R$ 28,414 bilhões com swap cambial em junho até o dia 23. A posição cambial líquida está em US$ 227,707 bilhões. Saiba mais clicando aqui.

Os mercados europeus operam entre perdas e ganhos nesta manhã, antes de cair em território negativo após uma semana pessimista. O índice de referência, Stoxx 600, caiu em cinco pregões consecutivos na semana passada, refletindo o sentimento global negativo.

Adaptabilidade e flexibilidade: Tenha apetite por novas experiências e saia da sua zona de conforto. Esteja aberto a mudanças e seja receptivo a novas ideias e perspectivas. Aprenda a lidar com situações incertas, ajustando-se rapidamente a novos cenários.

Dessa forma, a montadora alemã afirmou que o investimento conta com o desenvolvimento local de motores a combustão baseados em etanol e expansão do negócio de assinatura de veículos. Além disso, a empresa também planeja lançar dois novos modelos totalmente elétricos em território brasileiro ainda em 2023.

IndicadoresNo Brasil, o Banco Central divulgou mais uma revisão para cima nas expectativas parao Produto Interno Bruto (PIB) em 2023, enquanto cortou novamente asprojeções para a inflaçãodeste ano e do próximo. O levantamento é doBoletim Focus, que reúne as projeções do mercado sobre os principais dados econômicos brasileiros.

Segunda-feira (3 de Julho)

A Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) do Senado promove nesta manhã a sabatina de Gabriel Galípolo e Ailton Aquino, que foram indicados para as diretorias de política monetária e fiscalização, respectivamente. Galípolo é cotado para suceder Roberto Campos Neto na presidência do Banco Central.

O prêmio acumulou e para o próximo concurso, no sábado (24), é estimado em R$ 8 milhões.

Além disso, os investidores ficam à espera do IPCA-15, considerado a prévia da inflação, que deve apresentar estabilidade ou leve deflação. O consenso do mercado mostra uma leve queda de 0,01% em junho na comparação mensal, levando o indicador para 3,36% na base anual.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

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