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Copel (CPLE6)▪️ Lucro Líquido: R$ 378,4 milhões 🔻(-78,3% vs. 3T21)▪️ Receita Operacional Líquida: R$ 5,454 bilhões🔻(-21,8% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 1,134 bilhão🔻(-11,8% vs. 3T21)

Banco Inter (INBR31)▪️ Prejuízo Líquido: R$ 29,6 milhões**Reverteu lucro líquido de R$ 34,2 milhões no 3T21▪️ Receita Líquida de Serviços: R$ 295 milhões🔺(+85% vs. 3T21)▪️ Índice de Basileia: 29,8% (de 49,7% no 3T21)

Santos Brasil (STBP3)▪️ Lucro Líquido: R$ 109,7 milhões🔺(+64,5% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 521 milhões🔺(+31,6% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 215,4 milhões🔺(+41,7% vs. 3T21)

De acordo com a lei 4.090, as empresas devem pagar ao trabalhador pelo menos metade do 13º salário, no período entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. Via de regra, as empresas costumam pagar na data limite, o último dia do mês de novembro.

Às 12h, o principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 0,33%, cotado a 115.779 pontos.

Via (VIIA3)▪️ Prejuízo Líquido: R$ 135 milhões**Reverteu lucro líquido de R$ 101 milhões no 3T21▪️ Receita Líquida: R$ 7,008 bilhões🔻(-4,6% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 475 milhões🔻(-29% vs. 3T21)

Taesa (TAEE11)▪️ Lucro Líquido: R$ 302 5 milhões🔻(-43,7% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 463,8 milhões🔻(-50,8% vs. 3T21)▪️ EBITDA: R$ 498,1 milhões🔺(+18,3% vs. 3T21)

Os investidores também acompanham o bom humor no exterior, com o mercado à espera da decisão de política monetária do Federal Reserve, que ocorrerá na quarta-feira (3). A expectativa é que o BC norte-americano suba os juros em 75 pontos-base, mas a maior questão fica para a continuidade do ciclo de alta, se continuará intenso ou será menos agressivo em dezembro.

Além disso, o analista disse que, de acordo com o gráfico, parece testar a média de 200 e deve voltar a deixar um fundo acima de um fundo.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Além disso, acreditam que esta repercussão é vista como “péssima” não só para eles, mas para o mercado como um todo. A reflexão foi feita durante o “Debate de Gestores”, feito na Money Week, nesta quinta-feira (10).

Safra de 2022A pesquisa – feita em outubro deste ano – também estima que 2022 deve fechar com crescimento de 3,8% em relação ao ano passado (ou 9,6 milhões de toneladas a mais). A estimativa é 0,3% maior do que o levantamento de setembro.

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