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• 2024-08-29 02:51:45

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O dólar à vista fechou esta segunda-feira em baixa de 1,59%, a 5,30 reais. É o menor valor desde 22 de setembro do ano passado (5,30 reais). Na mínima intradiária, a cotação chegou a descer para 5,28 reais (-1,98%).

Já para cenário adverso, o analista destacou: “Muito cuidado na região dos R$7,52 caso o papel volte a cair”.

Em participação ao Top News, Baroni destacou um ponto relevante que acredita estar passando despercebido no mercado, em que o BTG Pactual, gestor do MXRF11, publicou um fato relevante afirmando que o fundo fechou 2021 no positivo. “Com base no documento, fica evidenciado que o BTG junto com MXRF11 conseguiram fazer o que a CVM pediu”.

 Já as principais influências no acumulado da indústria geral vieram do refino de petróleo e biocombustíveis (com 5,88 p.p.), outros produtos químicos (5,14 p.p.), alimentos (4,77 p.p.) e metalurgia (2,73 p.p).

O dólar à vista fechou esta segunda-feira em baixa de 1,59%, a 5,30 reais. É o menor valor desde 22 de setembro do ano passado (5,30 reais). Na mínima intradiária, a cotação chegou a descer para 5,28 reais.

“Eu não sei qual será o desenrolar [do conflito], mas enquanto as tensões estiverem acontecendo, deve continuar ajudando algumas commodities”, finalizou o analista.

Nos EUA, o S&P500 recua 0,32%, o Nasdaq perde 0,92%, enquanto o Dow Jones sobe 0,10%.

O declínio percentual diário foi o mais forte desde o último dia 19 (-1,68%), o que afundou o dólar abaixo de sua média móvel linear de 200 dias pela primeira vez desde setembro do ano passado.

Desemprego nos EUA

Para o analista da VGR Asset, Breno Bonani, o setor de alumínio pode ter impacto positivo diante do cenário de tensões na Rússia e Ucrânia e das preocupações em relação à energia.

A primeira boa notícia é que o mercado espera uma desaceleração da inflação este ano, depois que o Banco Central colocou em prática o ciclo de aperto monetário e subiu os juros.

Para o aumento, foram emitidas 988.749 novas ações preferenciais, com os mesmos direitos atribuídos as demais ações preferenciais da Companhia e participando em igualdade de condições a todos os benefícios.