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Em contrapartida, a receita líquida no terceiro trimestre somou R$ 10,4 bilhões, crescimento de 8,9% sobre o 3T21.
Outro destaque da véspera e que segue hoje será a temporada de balanços. O mercado deve reagir nesta sexta à enxurrada de resultados trimestrais divulgados na noite de ontem.
Zhou também enfatizou a posição da Bybit em relação aos fundos dos clientes, reforçando o papel de custodiante. “Podemos garantir que todos os ativos dos clientes sejam armazenados em uma liquidez mantida em custódia – disponível na íntegra, mediante solicitação, e sem demora, se solicitada”, reforçou o executivo.
“Pode ver sendo negociada acima dos R$ 5,50 no decorrer desta semana”, finalizou o Head de Análise.
Segunda parcela, no valor de R$ 1,67445 por ação preferencial e ordinária, paga em 19 de janeiro de 2023.
Nesse contexto, o analista explicou que dessa vez, a Petrobras encontrou uma justificativa para a pressa, isso porque não conseguiriam fazer nada muito rápido nesses últimos dois meses do ano, ainda mais com a mudança de governo, disse.
Até o momento, não existe confirmação de quantos funcionários serão demitidos da empresa, mas, segundo o The Wall Street Journal a expectativa é de que milhares de vagas sejam cortadas a partir de quarta-feira, 9.
“Um bom investidor é aquele que conhece por dentro os ativos investidos, que sai do Excel e vai conhecer as pessoas que constroem os resultados. Aqui na SaraInvest falamos que não temos clientes, temos amigos, uma família. Fazemos estas imersões nas empresas para ajudar a transformar o nível de conhecimento de nossos amigos. Nesta semana estivemos na imersão exclusiva na Taurus Armas, a maior empresa de armas curtas do mundo”, afirmou Marco Saravalle sobre a visita a empresa.
A ação pede concessão de medida liminar para bloquear o valor de R$ 32,1 bilhões a ser pago pela Petrobras à União até que sejam realizados estudos que comprovem não comprometer a continuidade e competitividade da empresa, além de justificar o porquê da distribuição de dividendos “tão díspar” em comparação com outras grandes empresas do segmento.
Até quando o pagamento do 13º salário deve ser feito?De acordo com a lei 4.090/1962, o pagamento da primeira metade do 13º salário deve ser pago entre os dias 1º de fevereiro e 30 de novembro. Caso o funcionário prefira, o benefício também pode ser pago junto com as férias.
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