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Segundo a Sinqia, a NewCon atende mais de 80 administradoras de consórcio, “incluindo as dos principais conglomerados financeiros e das montadoras de veículos, além de administradoras independentes”. A empresa adquirida tem cerca de 190 funcionários.
O QUE ESPERAR E AVALIAR EM 2022
“Nossa análise fornece evidências de uma redução moderada no risco de hospitalização associada à variante Ômicron”, disse o epidemiologista Neil Ferguson, um dos autores do estudo. O pesquisador acrescentou que, no entanto, “isso parece ser ‘compensado’ pela eficácia reduzida das vacinas contra a infecção” da nova linhagem.
Economistas consultados pela Reuters previam aumento de 0,6% nos gastos do consumidor.
Os gastos de estímulo devem elevar o PIB em 1,5% neste ano fiscal e 3,6% no próximo, disseram as autoridades.
O resultado decorreu de 1,772 milhão de admissões e 1,448 milhão de demissões.
“Um detalhe interessante é que estamos utilizando nossa plataforma americana para agregar ainda mais valor às exportações”, acrescentou.
“Ainda acho que as notícias sobre a Ômicron são boas, mas não tão boas quanto o mercado está considerando. Portanto, depende realmente de quanto os contágios subirão”, acrescentou ele.
O prazo para sanção é 7 de janeiro, mas a atual rodada de desoneração da folha de pagamento expira no próximo dia 31.
Ainda segundo o Sindifisco, as renúncias se devem “ao descaso do governo”, para com auditores da Receita Federal.
A Ambev (ABEV3) avança 1,04%, após anunciar que vai construir uma fábrica de embalagens de vidro no Paraná.
O 13º salário é um benefício garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde é adicionado um valor extra no fim do ano, de acordo com os meses trabalhados durante os últimos 12 meses. O valor é dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
Confira a análise na íntegra:
O índice pan-europeu STOXX 600 caiu 0,1% para 483,01 pontos em uma sessão de negociação reduzida antes do Natal. O índice de referência teve alta de 1,9% nesta semana.
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O 13º salário é um benefício garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde é adicionado um valor extra no fim do ano, de acordo com os meses trabalhados durante os últimos 12 meses. O valor é dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
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