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• 2024-07-20 03:22:55

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Suzano (SUZB3)

Mastella comentou que as exportações de petróleo da empresa aumentaram no primeiro trimestre com o crescimento da produção de petróleo, mas que o volume também depende da demanda nacional de derivados.

No ano de 2023, está prevista a criação da fábrica em Jacareí. O objetivo é alcançar 50% dos pontos de vendas, em 19 capitais, até o ano de 2030.

Segurados que recebem benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) também têm direito a uma parcela do décimo terceiro, calculada de acordo com a duração do benefício. Já quem recebe benefícios assistenciais, como o Auxílio Brasil, não têm direito a décimo terceiro salário.

Confira as cinco maiores altas e baixas do Ibovespa nesta semana:

Em Nova York, os índices também operam no vermelho. O S&P 500 tem queda de 3,77%, o Nasdaq recua 5,10% enquanto o Dow Jones cai 3,23%.

▪️ Lucro Líquido: R$ 20,8 milhões▪️ Receita Líquida: R$ 927,2 milhões (9% vs. 1T21)▪️ EBITDA: R$ 175,1 milhões (-2,8% vs. 1T21)AES Brasil (AESB3)

Quem não tiver acesso à internet pode consultar a liberação do décimo terceiro pelo telefone 135. É preciso informar o número do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) e confirmar alguns dados ao atendente antes de fazer a consulta. O atendimento telefônico está disponível de segunda a sábado, das 7h às 22h.

O Ibovespa encerrou as negociações desta quinta-feira (5) em queda de quase 3%, acompanhando a variação negativa dos indicadores nos Estados Unidos. O mercado reagiu ao aumento da taxa Selic na primeira sessão após a divulgação da decisão do Comitê de Política Monetária (Copom).

“Sim, fluff está no nosso portfólio de produção. Estamos bastante seguros e confortáveis no mercado, com o produto aprovado em praticamente todos os clientes de primeira linha do mundo”, disse Teixeira em resposta a questionamento de analista durante conferência sobre os resultados do primeiro trimestre.

O Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado somou R$ 5,1 bilhões, crescimento de 5% na comparação anual.

“O programa seria uma alternativa para evitar a demissão em massa anunciada pela empresa, com o fechamento da fábrica em Jacareí”, segundo a nota enviada pelo sindicato.