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• 2024-08-28 02:25:58

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Em entrevista ao BM&C Market, o CEO da Azul (AZUL4), John Rodgerson, comentou sobre o projeto Tudo Azul em comparação às outras companhias, que vêm apresentando grandes resultados.

Com duração prevista de cinco anos, o programa beneficiará 5,5 milhões de famíliasaté o fim de 2026. O benefício, que equivalia a 50% do preço médio do botijão de 13 quilos nos últimos seis meses, éretomado em agosto com o valor de 100% do preço médio, o queequivale a R$ 110. Esse aumento vigorará até dezembro, conforme emenda constitucional promulgada pelo Congresso.

O bloqueio de 12,7 bilhões de reais feito nas contas deste ano para respeitar o teto de gastos é outro componente que ajudará a melhorar o resultado. Mesmo que os recursos sejam desbloqueados, será necessário cancelar ou revisar para baixo outros gastos.

As ações da Oi (OIBR3) encerraram esta quarta-feira (3) em alta de 4,17%, cotadas aos R$ 0,50.

O executivo também mencionou que preferia que o sócio usasse “os recursos financeiros recém-expandidos para se mudar para um bairro mais seguro”, no entanto, Romário quis construir uma nova casa para sua família no mesmo bairro onde cresceu.

O CEO da empresa destacou que para ter um bom programa de fidelidade, tem que ter uma boa companhia aérea, que integra ser pontual, voar para todos os destinos que os clientes desejam e ter pessoas engajadas a bordo da aeronave. “Isso faz uma grande diferença”, disse em entrevista.

O processo do registro envolve avaliarfabricação, confiabilidade dos resultados e efetividade para o diagnóstico.

O incidente aconteceu no dia 1 de julho, no entanto, o relatório final com a confirmação do caso foi divulgado na última sexta-feira (5), pelo NTSB (Conselho Nacional de Segurança no Transporte dos Estados Unidos).

O Benefício Caminhoneiro-TAC tem validade até31 de dezembrode 2022 e será pago em seis parcelas mensais, no valor de R$ 1 mil. No dia9 de agosto, os caminhoneiros vão receber duas parcelas, a primeira e asegunda, referentes aos mesesde julhoe agosto.Por isso, o primeiro pagamento vai totalizar R$ 2 mil, como explicou o ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos Oliveira, no programaBrasil em Pauta, daTV Brasil.

Além disso, a companhia disse que os funcionários demitidos receberam um pacote de benefícios “que contempla ajuda de custo para contratação de plano de saúde para titular e dependentes, assistência psicológica e suporte no processo de recolocação profissional”.

Pressionado pela queda nos preços dos combustíveis, em particular da gasolina e do etanol, e da energia elétrica, o IPCA ficou em -0,68% em julho, após a variação de 0,67% em junho, segundo dados divulgados mais cedo pelo IBGE.

DESPESAS E FINANCEIRO PESAM

. Em SYDNEY o índice S&P/ASX 200 avançou 0,13%, a 7.029 pontos.

O índice de Hong Kong Hang Seng, por sua vez, teve queda de 0,21%.

. Em XANGAI, o índice SSEC ganhou 1,19%, a 3.227 pontos.